2021-01-25 10:39:59 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图
事业单位一般也就一两个副职，业务工作肯定要分管，事业单位就是服务型机构，业务第一。因而无论分管哪一项，业务是主要分管工作内容。其次，副职分管财务是财经纪律规定，分管财务也是副职的事，如果是一个副职，那没得选，必须分管;如果有两个以上的副职，一般是由排位第一的副职分管财务。人事和党务工作是统一的，一般来讲，都是由分管党务工作的副职，分管人事，因为人事问题首先要上党委或者党支部工作会议研究决定，由分管党务工作的副职分管人事，顺理成章。
不建议分管财务。现在分管财务的副职，只有责任，没有利益。即使是一级预算单位，由于有财政部门统一管理所有的党政机关、事业单位的财务工作，各个预算单位只相当于原来的出纳单位，收支自主权利相当小。工程项目不用说，都是按相应的流程管理，单位分管财务人员根本就是按章办事，没有什么自主性。大件采购有公共资源交易中心，实行政府采购，这个单位原来就叫政府采购办公室。固定资产管理有国资委，几百块钱的东西折旧都要入账，管理非常细。审计部门对单位的经费、项目费用支出审计非常细，还在试行账务统一由省级电子系统管理，账务稍有不合理的地方，系统就会自行提醒，进行整改。这还只是上级监管，更不用说单位还有一把手，还有其他副职、骨干精英、老职工，平时的差旅报销更是不能拖延，哪个都得罪不起，分管财务的副职又能有多少自主性?只有责任，没有利益。
分管人事和分管党务是统一的。一般来讲，如果有两个副职，一个分管党务、人事，一个分管主要业务。分管党务人事工作的副职，一般都是年龄较大的。而分管主要业务的，都是新提拔的年轻干部，干劲十足，工作能力强。这些年对党务工作比较重视，各种阶段性、专项性活动接连不断，工作任务很重，责任也大，年龄大点的副职工作经验丰富，责任心强，分管党务还是比较适合的。至于人事，只是附带的，这主要是组织、公务员、人事三个机构的事，单位其实没有更多的自主权，即使有，也是一把手负责制。
副职分管什么工作不重要，建议年轻点的副职，以业务工作为主。分管财务、人事在过去貌似比较吃香，现在也就那样，反而是分管业务工作的副职，不仅领导看重，而且业务素质、综合协调能力、敬业精神等，下属员工也全看在眼里面，如果能力强、工作态度端正，反而是单位最吃香的，这也符合体制发展定律。年龄大点的副职，分管党务工作，利用自己的威信，抓好单位的作风建设，也有利于整体工作推进。千万不要在小恩小惠上面过多关注，否则容易出大问题。
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