2021年辽宁省事业单位工勤人员的工资水平低能达到温饱线以上吗

2021-01-26 16:40:01 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图

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　　实话实讲，在事业单位的工勤人员，工资待遇是最低的。事业单位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，其中管理岗位、专业技术岗位是干部，工勤岗位当然就是工人了。在工资收入排行中，专业技术人员执行的职称工资待遇是最高的，甚至可以和公务员工资待遇持平，中级职称以后还可能高过公务员工资。管理人员的职级工资在事业单位排第二倍，低于公务员工资水平。而工勤人员工资水平是最低的，低于所有的公职人员，包括公务员和事业单位管理人员、专业技术人员。

　　工人实行的是专业技术等级工资，从最低的初级工开始，依次到中级工、高级工、技师、高级技师。工人的技术等级也是按工勤岗位核算比例和名额，一般事业单位工勤岗位都比较少，占了单位的5%甚至不到。因而根据岗位数量核算的专业技术等级名额就非常少，初级工大家都有，中级工也还好一些，一般单位工人干到头也就是个高级工，还大多都是在退休前几年才能评、聘得上。至于技师和高级技师，即使能考得上，也没有名额聘用，更谈不到享受技师的工资待遇了。也就是在退休前一两年内，如果符合条件规定，可以在优先政策下晋升技师，按技师等级退休。这只是照顾退休工人的方法之一，是人性化管理的措施。在职工人，基本上没有可能晋升到技师甚至高级技师。技术等级上不去，工资收入自然就上不去了。

　　现行体制下，党政机关的工人只出不进，工勤编制只减不增。而事业单位虽然保留了工勤岗位，但其来源也主要是原来的遗留人员，和退役军人安置，现在的事业单位已经很少招考工人了。机关事业单位的工勤岗位的职能，更多的是推向社会，由市场提供服务，工勤岗位更多的只是出于政策需要，用来安置退役军人。因而机关事业单位的工人越来越少，其工资待遇也只是随社会平均收入水平，和公务员、事业干部一样小幅提升，不会有大幅度上升的可能。目前和今后的工人工资收入水平，低略高于当地社会平均工资水平，但糊口还是没有什么问题的。