2021-07-12 10:21:06 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图
因为老师的薪资待遇不错，工作内容都是面对求知的学生，每天在知识的海洋里遨游，最主要的是假期时间是最多的，还备受尊重。
这也是老师独有的一份优势，毕竟除了自由职业者之外，没有哪一份工作的假期比教师的假期还多了。
但随着教育行业的不断发展，教师队伍的不断壮大，很多人都想分一杯羹，老师的队伍中也出现了个别的师德不良的老师，也因此拉低了教师的队伍。
使得人们一提起老师更多的都是质疑而不是尊敬。说起到教师涨工资，更是每次都把教师推到了舆论的风口浪尖上。
2021教师工资新方案，3类教师优先，工资将大幅度提升
虽然目前的教师行业整体上备受质疑，但老师的辛苦付出也是不可磨灭的，个别老师的行为不能代表所有的老师。
老师为学生付出的辛苦也是大部分人所看不到的，并非像外界所了解的那样非常的轻松。就像每个家长只需要付出一份的时间来监管一个孩子。
但老师需要花费50份的时间和精力，需要付出得更多。老师的辛苦付出也获得了回报，相关部门在调整教师工资方案的时候，会优先考虑比较辛苦的岗位的教师。
首先，是班主任。班主任是老师当中最辛苦的，不仅需要教学还需要负责班级所有学生的安全以及生活各个方面，有任何的事情都可以找班主任。
班主任费用一般也就200—500左右，根据级别来算并不高。因此，教师薪资上调会优先考虑班主任老师。其次，是一线教师。
一线教师就是一直在教学的老师，而不是不上课的老师，这些老师常年在一线教学，陪伴着学生成长和努力，辛苦付出也有了回报，教师涨工资也是优先一线教师。
最后，是乡村教师。说到乡村教师很多人都不认同，因为有的地区乡村教师的收入比县城还要高，还有人认为乡村教师的收入并不低。
但换个角度想想，既然乡村教师这么好，为什么所有的老师都想要进城而不是下乡，还是说明城市的老师待遇更好。
而乡村的教师教学环境一般，薪资一般也是根据当地的经济水平来，也没有机会更没有需求补课的学生，所以收入是很透明的。
即便是有相应的补贴，肯定也不如城市多。但这部分老师依然坚守在乡村教师的岗位上勤勤恳恳的执教，这点就值得钦佩。教师工资调整优先乡村教师也是情理之中。
为什么外界对教师以及教师涨工资争议这么大?
教师的工作性质和待遇不了解
其实，争议的原因很多的时候是因为不了解。因为不了解所以才会出现歧义。就像我们都认为教师的工资非常高，但这并不准确。教师的收入是有固定的标准的。
这也和当地的经济水平有直接的关系。就像一些经济不是很发达的地区，老师想要拿到一线城市的收入标准，这根本不现实。也不能用同一个标准来衡量。
教师的薪资待遇并不差
另一方面的原因就是教师的薪资待遇并不算太差。教育部下发的通知，教师的工资标准和公务员持平，虽然和公务员还是会有一定的差距，但也足够生活。
再加上各种奖金和补贴，这个收入是高于很多行业的收入了。所以，人们才会对教师涨工资有很多的争议。
教师的私下补课赚取收入
最后一点也是最关键的，老师私下补课的高昂收入。虽然教育部明令禁止在职教师有偿补课，但是，私下补课的老师并不少，补课的费用也是不少。
我的一个朋友的一个小区的老师，一个暑假补课买了一辆车。这样看来，人们对老师的争议也就很正常了。我的另一个朋友认识的一个实验高中的老师，补课一节课2000元。
这个费用算是高的，但是有很多地区还有比这个价格还高的。这样的高收入还要涨工资人们心理不平衡也是正常的。
（编辑：抚顺华图01）
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