2021年辽宁省事业单位管理人员被要求进行政主管部门有前途吗

2021-01-27 09:20:34 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图

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　　35岁了，在县直部门下属事业单位管理岗位工作，有机会进本行政主管单位办公室写材料，还有必要吗?

　　个人建议：别去了。老老实实呆在本单位，认认真真工作，以期待更进一步发展。

　　原因很简单，你是事业单位职工，事业身份，事业编制。而主管部门是行政部门，办公室的工作也是公务员岗位。事业身份进行政部门，属于逆向调动，是违规行为。公务员凡进必考，因而你不可能直接调进主管部门办公室，摇身一变成为公务员。也就是说，你只能以“借调人员”的身份，去行政办公室工作。身份依然还是事业身份，工资、编制也都在原下属事业单位，只不过工作内容和工作岗位临时变了，去给主管部门帮忙而已。

　　这要搁在原来，借调个三五年，可以提拔或者调动到行政主管部门工作，最差主管部门也会负责任，想办法帮你在事业岗位提拔任用，给你个交代，以回报你帮主管部门工作的苦劳。可是现在，各地人社部门、组织部门都在开展专项行动，负责清理整顿“违规借调”行为，整肃借调纪律。明确规定借调必须经人社、组织部门根据管理权限审批，且只能有六个月期限，到期回原单位工作。六个月，只能是出力干活而已，想在六个月内有什么发展，纯属异想天开。现在编制这么紧张，说不定借调期满回去，岗位和编制都被别人占了也不一定。

　　县直部门和事业单位，都是科级建制。事业单位的管理人员，只有班子成员是科级。而行政主管部门的办公室，是内设机构，根据规定只能是股级。因而即使是符合事业单位提拔为副科级且满两年时间，可以转任党政机关的公务员岗位，办公室的级别，也决定了这是“高职低配”，同样是违规行为，也是不可能的，因为不合常理。

　　所以，就死了这条心，有心学习，老实在事业岗位谋求发展。在原单位也可以出息，违规的事情没有前途，不是自己的圈子不要宁融。