2021年辽宁事业单位备考之事业人员工资不高他们如何生存发展

2021-01-25 16:25:17 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图

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　　月薪3500元的事业人员，应该是非常常见的，管理人员即使工作十来年，甚至已经提升到管理八级(副科级)，也差不多是这个月工资水平，当然是扣除“五险一金”后拿到手的实发工资。如果是专业技术人员，一般就是初级职称水平，中级职称应该在4000元以上。工勤岗位的人员，工作十几年二十年，也差不多是这个工资水平。相对公务员来讲，事业单位的管理人员、工勤人员在工资收入上并不占优势，只是专业技术人员工资水平与公务员持平，甚至比公务员略高一些。

　　这样低的工资水平，如何应付居高不下的房价，如何应付日常开支，甚至是结婚、子女教育、父母医疗等，这对事业人员来讲，是一个非常现实的难题。正常情况下，事业人员就业以后，仅靠工资，只能维持一般的日常生活所需，就连最基本的社交活动，也应该尽量少参加，或者只参加一些花钱少的项目，保留一些花钱少的爱好，不然根本不够开支。仅凭这点收入，年终还想有存款，基本上是不可能的。“月光族”是正常现象，有些人还欠信用卡、花呗、借呗，即使是日常生活，也需要父母支援。到了结婚的时候，大半的支出，也是靠父母，包括婚礼的酒席、彩礼等，甚至还包括女方要求的“一动不动、万紫千红”等。

　　小县城房价并不低，现在5000元以上应该非常常见了，经济发达地区，甚至七八千、上万元了。要是在广东等地，可能就更高了。如果家庭困难，没有办法全款买房，一般都是父母付首付，结婚后靠自己两口子的工资去还房贷，家庭情况更差一些的，或者兄弟多的，自己付首付自己还房贷的也有。也就是说，想拥有自己的房子，不靠父母，不啃老，基本上很难实现。国人的传统就是，永远为了下一代活着，父母为了自己，自己当了父母的时候，又为了自己的子女，如果忽略物价因素，这也算是一种良性循环。

　　别说为什么体制内公务员、事业人员整天喊着自己工资低，为什么不辞职，把岗位让出来给不嫌工资低的。实际情况永远是“城里的人想出来，城外的人想进来”，这些年尤其是新入职公务员、事业人员辞职率高是事实，除工作内容、工作生活环境外，工资收入水平不高，应该是重大原因之一。公职人员的“啃老”，也是普遍现象，现在有一种说法，家庭条件不好的，都不敢考公务员，怕千辛万苦考上了又后悔，或者走不正之路。