2021年辽宁事业编制无故被取消如何保护自己的合法权益

2021-01-25 13:10:32 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图

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　　党政机关的工人，使用的是专门的工勤编制，事业单位的工人，使用的是和干部一样的事业编制。在职人员入职的时候，通过编制卡、编制表等，知道自己有编制，也知道自己的编制性质，工作后因为用不到，也就不再关心。突然有一天，因为工资、绩效、补贴、福利、奖金、养老金等问题，发现自己的编制已经没有了，被撤销或者被超编，甚至被置换成了自收自支编制，这下才慌了神，寻根溯源，因为单位人事更张，早已经说不清原因，不清楚自己原先明明有编制，后来为什么没有了。又因为人事变动，单位的编制早被占满，短时间内也没有编制可以使用。

　　党政机关工勤人员只出不进，现有的工勤编制随退随销，有可能控编减编的时候编制被削减，致使在职人员没有了编制;也有可能为了因人事变动，编制被偷梁换柱，给了别人;还有的机关行政、事业、自收自支编制混用，在规范管理的过程中编制被取消;甚至因为机构改革，工勤编制撤销，工人又不能混岗混编，使用行政编制，也会造成无编可用，等等。事业单位的工勤人员虽然还存在，但也呈削弱减少的趋势，除了党政机关可能出现的失去编制的可能，还可能因为承担生产经营职能，被改企后编制取消，或者因为使用自定、自筹类编制，被撤销后无编可用。这些都是属于管理部门的责任，与个人有关的，则是超编调动，有人为了去好单位或者好的岗位，明知道超编会让自己无编可用，依然找关系调动。

　　总的来说，造成个人无编可用的原因，基本上都是政府或者机构编制部门造成的，要么是为了完成机构改革任务，撤销自定编制，或者控编减编;要么是管理不规范，超编进人，或者混岗混编;要么是管理不规范，让有心人钻空子，损害职工的正当权益。

　　职工要想维护自己的利益，相知道自己的编制去了哪里，可以去机构编制部门查核“编制实名制系统”，追究自己的编制到底出现什么样的变化，是什么原因导致自己没有了编制。了解清楚后，可以根据责任状况，要求单位或者机构编制部门恢复编制使用，或者由人社部门调整到有空编的单位任职。实在没办法，还可以要求单位在保证自己的利益不受影响的情况下，在原单位等待职工调动、退休等自然减员，空缺编制后使用。总之，地方政府有责任保证职工有编可用，即使在超编严重的时候，也应从地方财政资金中划拨专项，用于保障无编职工的合法权益，使职工个人利益不受侵害。