2020-09-18 10:22:22 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图
一年一度的教师节刚刚过去，在感恩老师们平日里的辛苦付出外，教师群体的待遇保障也一直受到全社会的广泛关注和重视。这不，针对教师的薪资待遇、岗位需求、工作负担等一系列的诉求，最近也陆续出台了不少福利政策，相信不久后都能一一实行，看来即将当老师以及师范专业的同学们都有福了!
提升教师薪资水平
既然说要关注教师群体，那么薪资待遇自然要放在第一位。一提起教师，大家往往会觉得这个岗位很稳定，待遇福利又好，要不然每年都能吸引这么多的考生争相报考，备考多年就为了当一名老师。
但其实教师岗位的待遇和福利并没有大家想象中的这么好，辛辛苦苦从千万人中脱颖而出，考上了老师，结果每个月却只能拿到2、3千的工资，这对于每天辛苦培育孩子的老师来说确实太低了。所以从今年3月开始，通知要求对2020年义务教育教师工资收入落实情况督导作出具体安排，要提高教师们的薪资水平，确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。
教师岗位扩招
当然除了保障教师们的薪资待遇之外，岗位的扩招也是非常有必要的，每年报名教师编制考试的考生不计其数，可是提供的岗位却有点“少得可怜”，很多人连续备考多年都与教师岗位失之交臂。
从今年5月起，教育部等6部门联合主办了2020届普通高校毕业生就业“百日冲刺”行动。其中明确了不少要求，“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，今年招募规模将达到10.5万;适当扩大“三支一扶”“西部计划”等项目的实施规模;全国各中小学和幼儿园将招收40多万毕业生来扩大教师团队，可以适当采取“先上岗、再考证”的措施，来加强中小学和幼儿园教师配备。
教师岗位的扩招对于大家来说确实是一个好消息，除此之外，中小学教师资格的认定也出现了不少变化。规定中要求招收教育类研究生和公费师范生的高校，从2021年开始，可以参加免试认定，这两类同学可以不用考教师资格证了!
为教师群体减负
以前一直都说要给学生减负，大家往往忽略了其实我们的老师也需要减轻一些压力和负担，平日里除了备课上课之外，应付各种检查评比，学校还会时不时的给老师们分配一些除了教学任务之外的工作，这会大量占用老师们课余之外的休息时间，增加了很多额外负担。
如今给老师们减负也非常有必要，在去年年底，其实就提出了要牢固树立教师的天职是教书育人的理念，要减少对中小学和教师不必要的干扰和工作，让老师能够拥有充分的时间用在给学生上课中。
乡村教师评职称放宽要求
另外，还有一群“特殊”群体需要全社会重点关注，就是乡村教师的待遇保障。本身一些贫困地区和偏远地区的经济发展和教育就非常落后，教育教学资源高度缺乏，而一批教师们放弃了大城市的繁华和高薪待遇，回到了落后地区为乡村里的孩子们教授知识，非常的无私奉献。
所以对于这样一群默默坚守在最基层的乡村教师，一定要切实保障好他们的待遇和发展。就在9月份的时候，教育部就提出了职称评聘要向乡村教师群体进行倾斜，对于长期在乡村和艰苦边远地区从教的中小学教师，进行职称评审时要放宽学历要求，不对他们的论文、职称外语和计算机应用能力提出门槛和要求。
同时，要确保乡村教师群体的平均工资水平不能低于或者高于当地公务员的平均工资水平，完善绩效工资政策，要适当对乡村小规模学校、寄宿制学校、民族地区、艰苦边远地区的学校给予一定的政策照顾和倾斜。定期给乡村教师们一定的生活补助，完善他们的住房、医疗、救助等方面的政策保障。
老师们平日里辛辛苦苦地教书育人，确实应该给予他们一定的福利政策照顾，这样才能提高老师们的工作积极性，努力为社会培育出更多的优秀人才。希望这些政策都能够尽快落实，给我们的老师更多的保障。
（编辑：抚顺华图01）
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