2021-01-26 09:51:58 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图
乡村语文教师，对目前的工作状态不是很满意，觉得自己在学校没有多少发展机会，也没有志趣相投的朋友，教师行业也注定没有什么大的人际圈子。现在有机会正式调动到财政局工作，又怕专业不对口没有发展前途，会在财政局打一辈子杂。进退两难，不知道如何选择。
其实，这种情况下，要明白自己到财政局以后，会是什么样的身份，两相对照，再做决定比较好。财政局是政府行政部门，是公务员单位，而乡村教师是事业岗位，是专业技术人员身份。公务员“凡进必考”，如果不是通过招考进入财政局，那么肯定是进不了局机关的。虽然事业人员提升到管理八级(副科级)以上职级，两年后年龄不超过45岁可以调任公务员领导岗位，但自认身份是语文教师，想必也不是“双肩挑”的管理人员。乡村学校一般是股级，如果是管理八级人员，肯定是校长级别的，不会自认语文教师。如果背景深厚，硬性调到财政局机关公务员岗位，因为是事业人员身份，违规逆向调动，肯定是转不了公务员，一辈子混岗混编，也没有什么发展前途，提拔晋升也只能去事业岗位，不可能直接在机关公务员岗位提拔。如果遇到人事整顿清理，还会被清理出公务员岗位，到事业岗位工作，非常没有安全感。
如果是从教师岗位调整到财政局下属事业单位任职，那么就要多想一想了。教师是专业技术岗位，执行的是职称工资，晋升到中级职称以后，其工资收入水平就和财政局和科级干部持平了。乡村学校一线教师有优待政策，不仅福利待遇高，而且在职称评定方面，还可以按一线教学年限，直接晋升高级职称，不受名额比例限制。财政局的下属事业单位，都是管理类，没有对应的职称岗位，以前评的职称就作废了，要从管理九级重新干起，工资立马每月降低一两千块钱，单单是实际收入减少这个因素，许多人都会望而却步。财政局虽然管的是全县公职人员的经费工资，但工作人员的工资水平和标准，和其他单位是一样的，并没有什么特殊的地方。
语文教师调整到财政局下属事业单位工作，倒是不用考虑专业不对口的问题，文笔好的话，可以写写材料，日常的工作都可以应对。以教师的自律精神和学习习惯、兢兢业业的工作作风，想成为单位的业务骨干，也是非常容易的事。在管理岗位提拔晋升，也是非常有可能的。但是，县区事业单位一般也就是正科级，发展前途也是十分有限的，如果没有年龄优势，或者其他方面的背景，可能上个管理八级都十分勉强。如果能力被局机关看中，长期借调到局机关，忙、累不说，出力还不讨好，就算领导念及辛苦照顾，前途也十分有限。借调人员都是“二等公民”，啥活都得干，啥人的吩咐都得听，真就成打杂的了。
总之，职称人员要想调整到管理类事业单位任职，需要考虑清楚方方面面的因素，需要谨慎从事。年轻人(30岁左右及以下)还可以闯一闯，超过35岁，或者左右，就要慎重考虑了。
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