2020-07-24 09:10:58 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源:抚顺华图
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在官场上,总有那么一类人,总是缺乏足够的自信。他们在职场上,总是怀疑他人。对上面,怀疑领导对自己的工作是否满意?是否信任自己?对下面,怀疑下属是否认可自己?是否支持自己?这些人,整天心神不宁,干起工作很不踏实。而且,他们经常无缘无故疑神疑鬼,时常偷偷检讨自己,埋怨自己,不是日有三省,而是日有多省,经常处在神经紧张状态。这些人,确实是职场上很累的人,确实是身心俱疲的人。由此说来,他们总是感觉职场如战场,总是感觉职场风云变幻,缺乏足够的职场安定感,其实,这是大可不必的事情。
1,要服从领导,听从指挥,扎实干好本职工作,从而赢得领导的信任。
在官场上,作为一个明智的官员,一般都会掌握官场交际的主动权,特别是掌握与领导处好关系的主动权。在这方面,你要遵守职场上级服从下级的基本规则,做到服从领导,听从指挥。在工作中,要按照领导的要求,扎扎实实的做好本职工作,使自己在领导跟前获得足够的信任。这样,就会减少领导对你自己的猜忌和不必要的指责。
2,要多与领导沟通思想,联络感情,从而赢得领导的理解和支持。
在官场上,要想获得上级领导的充分信任,就必须要多与上级领导沟通思想,联络感情,特别要争取在工作思路、工作部署、以及工作措施上,争取与上级领导达到一致 。要想领导之所想,急领导之所急,这样,你才能够得到上级领导的充分理解和强有力的工作支持,同时,也能够建立起顺畅顺意、和谐友善的领导关系。
3,要提升自己,壮大自己,不断增强自信、增强自主能力。
在官场上,要想获得上级领导的足够重视,就必须要有足够的工作能力,一定要努力做大做强自己,才能够让上级领导对你刮目相看。特别是要不断提升自己的工作能力,同时,还要努力拓展自己官场资源,不断丰富自己的发展背景,努力使自己在职场上实现羽翼丰满,不断扩大自己的影响力,提升强有力的制约力。这样,作为领导者本人,对你也会刮目相看。同时,他也不敢对你有任何轻薄的态度,更不敢对你有相应的贬低。
4,要多将自己工作想法和工作方向与下属交流,让下属适应自己的工作方式。
在职场上,作为一个领导者,要努力增加对下属的思想控制,特别是增加相关工作的控制,从而,确保下属在自己的工作指导下,在自己的掌控下严格做好各项工作。要实现这个目标,也就应该切实增加对下属的引导力,要经常将自己的工作想法和工作思路,多向下属灌输,特别是要将自己的工作方式和工作方法,多向下属灌输,让他适应你的工作方式和方法,让他习惯你的工作作风,这样,才能达到双方的密切配合,才能够实现职场上的互相信任、互相支持、互相帮助和互相促进,同时,也能使你在职场上有所收获,有所进步。
总之 ,作为一个领导干部,在官场上,一定要增强充分的自信,一定要提升自己的工作能力,不断扩大自己的职场影响力,扩大自己的职场控制力,使自己真正成为职场上的主人,这才是一个领导干部应具有的基本素质。
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