2020-06-02 14:43:40 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图
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导读：
就在不久前，教育部连续发布了2个通知：
1) 所有义务阶段的教师，现有工资水平不得低于公务员;
2) 这项工作，今年年底前全部完成。
这意味着曾经说了多年N遍的口号，终于要落实了。
近日，桂林一教龄四年的小学老师晒出了自己一年的收入情况，并且表示这样的工资让她实现肯德基自由都很困难。
这不禁让人想到，在5月19日教育部召开的新闻发布会上，国务院教育督导委员会办公室主任、教育部教育督导局局长田祖荫表示，教育部就“义务教育教师工资水平不低于公务员”连发2个通知，要求今年底以前必须完成这项目标任务，作为一项硬任务，要求各地开展自查，下半年大概9、10月份将组织实地检查督查。
“教师工资不低于公务员”，
其实这并不是第一次提出!
义务教育老师工资低问题一直受到社会关注。“教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平”，早就明确写于义务教育法和教师法中。但在实际生活中，义务教育阶段教师平均工资和公务员群体仍存在一定差距。
相应很多人都很羡慕老师这个职业，觉得它很轻松，有双休，压力不大，还有带薪寒暑假，实在是太舒服了。
可我认识的不少老师都吐槽，自己工资太低，更有甚者，还晒出了自己的工资单：
对于这位老师的行为，有人表示同情，也有人直接就怼，于是在网上形成了两大热议的阵营，一种认为教师工资已经不低了，老师要知足;另外一种是支持这些教师涨薪，说老师上课很辛苦，涨薪是应该的。
教师工资达到公务员水平真的能够解决问题吗?
其实，各地公务员工资都逐渐透明了，公务员的基本工资其实并不高，收入的主要来源还是各种奖金和补贴，很多教师是没有什么年底奖金这一说的，更不要提各种补贴了!如果只是实现基本工资一致，那么完全就是雷声大雨点小。
而且关于这项政策其实早已提了好几年，但各地区完成情况完全不理想，究其原因就是没有惩罚措施，这次督查将会有问责和主流媒体公布的惩罚措施，这样的惩罚措施是能真正起到督促作用，还只是不痛不痒的“一鞭子”，让我们拭目以待!
（编辑：抚顺华图01）
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