2020-05-15 09:23:09 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：辽宁华图
近日，人社部等四部门，印发《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》，为了加强中小学教职工编制保障，加大幼儿园教师补充力度，按要求对教师公开招聘实施“先上岗后考证”措施。
一起来看看网友怎么说!
“不支持，到时候出问题又是临时工没证”
“没有教师资格证，去教孩子能合适吗?万一不合格，被坑了的孩子们怎么办?”
“这是好事吗?专业工作者如果没有专业的审核和限制，还能专业吗?”
“为了解决现在的问题，给未来的问题埋下了祸根，饮鸩止渴”
“其实吧，这样的岗位，我觉得人品考核比教师证更重要”
“作为师范生，说句实话，真能考上编制的，不可能在大三、大四两年时间还没考到教师资格证，大部分都是笔试面试都通过了，没有最后去体检拿证而已”
可以看出，我们的大部分网友对这一政策还是无法接受的。
那么小编我就来给大家解释一下
其实，所谓的先上岗后考证，指的是，先考教师编制，考上之后，你就能上岗了，上岗后，可以再去考教师资格证补齐。
因为之前的教师编制考试都需要你有教师资格证才能报考，但是由于疫情原因，上半年的教师资格证推迟到了下半年，但国家的师资力量还是需要补充的，只能出此对策来应对当前的情况。
既然是有能力考上教师编制，那再去考教师资格证考试也并没有什么难度。
问题是，教师资格证是否拘泥于形式?
我们可以看到最近教师领域问题频繁出现，师风师德开始走下坡路，有些老师的心智仿佛还不成熟，没有意识到教师工作的与众不同。
病毒会传染，教师的价值观和思想行为也是如此，假如教师本身就心智不成熟，价值观错误，那很容易影响孩子的行为和做法。
举个简单的例子，比如教师吸烟，可能孩子认为，老师都吸烟，我成年后是不是也应该吸烟?
思想上的影响也是潜移默化，深远持久的，老师的一些言谈可能会影响孩子的价值判断。
比如有些老师说，你上了大学就轻松了，结果孩子上了大学真的就不学习了，到最后大学四年白白荒废。
区区应试考试是无法树立良好的师风师德的，我们还需要在后期加强监管审核。
良好的风气，才能培养出祖国未来优秀的人才，这一点至关重要。
对此，你怎么看呢?
（编辑：抚顺华图01）
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