2020年事业单位机构改革对分流到某中心的自收自支人员怎么办

2020-04-24 15:22:34 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：辽宁华图

　　2020年事业单位机构改革，对分流到某中心的自收自支人员如何对待?配合党政机构改革，事业单位分类改革已经集中进行了行政类事业单位改革，将事业单位承担的行政职能，划转到相应的政府部门承担，机构改革也不允许再设立“事业局”，所有原来被称为“办、局”的事业单位，都改为“中心”。

　　这依然不是最终的改革定案，随着事业单位分类改革中，行政类、生产经营类、公益二类事业单位改革的彻底完成，事业单位公益属性的充分突出出来，各地的事业机构，也会和党政机关一样，按照固定、统一的模式，按照经济社会发展划定的限额，统一设置，统一属性。只有在这种情况下，事业单位改革才算是阶段性完成，暂时告一段落。也就是说，现在分流到某中心，在今年年底前，还有可能变动，即使不是人员的变动，也有可能是机构整合或者更名。对于现在分流的人员来讲，这一阶段的改革还没有彻底结束。

　　自收自支编制和事业单位，原来也是正规事业单位的一种分类方式。事业单位按财政供给分为全额、差额和自收自支事业单位。在事业单位分类改革以后，无论是自收自支属性的事业单位，即生产经营类事业单位，还是自收自支编制，都会面临改革、取消。生产经营类事业单位改企，事业单位今后不再承担生产经营职能;自收自支编制原来就是地方自主核定、自主供给、自主管理的编制类型，只需要在上级机构编制部门备案即可。2019年《机构编制管理条例》颁布实施之后，自收自支编制也被正式取消，不再允许使用。

　　原来使用自收自支编制的事业人员，有一大部分是各地的聘用人员，一小部分、尤其是管理人员，是事业单位的正式职工，有的甚至还是从党政机关提拔晋升而来。这一部分人员在生产经营类事业单位改革以后，通过人员转隶，分流到保留的其他公益一类事业单位，即“某中心”，甚至还有“一刀切”随企改制的，还有自愿到企业任职的。一些地方允诺，部分管理人员随企业改制，到企业继续担任管理人员，将来临近退休时，可以转回到事业单位退休。有的编制、岗位都保留在事业单位、党政机关，只是人员被分派到企业任职。这类变通方式，各地都有，各种情况都有，完全看地方政府如何安置，其目的还是为了加强改制后的国有企业管理，以避免国有资产的流失。虽然是违规行为，却是实际存在。将来随着事业单位管理的规范，国有企业统一由国资委管理，与机关、事业单位彻底划清界限，实行政企分开、事企分开，是必然的趋势。