2020-04-23 09:19:49 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源:辽宁华图
近年来,事业单位改革是个热门话题,改革是肯定会改的,而且有的地方已经改完了,取消了编制,但谁也不知道是好事还是坏事。
在事业单位改革过程中,不同事业单位人员的去向各不相同。
有些人的身份维持现状,有些人的身份直接“转制改企”,有些人的身份却“摇身一变”直接转为公务员。
事业单位的编制和公务员不同,一般来说有三种情况:一部分事业编制是财政全额拨款,还有一部分是属于差额拨款,最后还有一类事业编制是自收自支。
2020年,事业单位改革即将完成,改革后会带来哪些影响呢?
事业单位改革,哪些人能转为公务员
按照国家事业单位改革的相关政策,以下这几种事业单位员工,最容易转为公务员。
其一,承担文物管理职能的事业单位员工,比如,文物管理局人员。
其二,承担移民管理职能的事业单位员工,很多地方都设置有移民管理局,事业单位改革后,这些人也可能直接转为公务员。
另外,一部分承担着渔政监管、海事或航运监管,以及承担道路运输及公路行政管理职能的事业单位人员,也有机会直接转为公务员。
转为公务员,有哪些福利和待遇
转为公务员身份之后,工资会高一大截。
另外,在很多省市区,事业单位工资改革和公务员工资改革并没有实现同步。
比如,在全国多数省市区,公务员都已经普遍享受了车补,但是,很多地方的事业单位人员,目前还没有拿到车补,当他们的身份转为公务员之后,这部分待遇马上就会补齐。
改革后的事业单位会有哪些影响和变化?从多种角度来说明。
从编制上来看:
原来的编制就慢慢变成了合同制。也就意味着,岗位不是一劳永逸,不是永久的“铁饭碗”。
当然,这些工作的稳定性还是有保证的。
除此之外,没有编制的束缚,实现政事分开、事企分开和管办分离,强化事业单位的公益属性。
从薪资上来看:
薪资是人们最关心的问题。事业单位改革后,事业单位人员基本工资会定期上调,对于教师群体,更是提出了“教师工资不低于当地公务员平均工资”。
并且事业单位多了另一份“薪”。
多出来的不是指单位给你一共发双份,而是指你自己可以赚一份薪资,即鼓励事业单位专技人员离岗创业。
相当于你拿着“双薪”,总的收入反而会有所增加。
从职称上来看:
职称评定能够起到激励员工的作用。这部分主要针对教师群体,改革之后,职称也不是平均工资的唯一标准,未来会更加倾向能力,让更加优秀的人员有更多的机会。
从管理上来看:
要知道随着改革的深入,少数“编制内清闲,编制外忙碌”的现象会减少,以往体系中实行身份管理将会更加公平。
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