2020-03-17 11:37:48 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：辽宁华图
同在一个屋檐下工作，公务员和合同工差别如此大？
在我国最广大的基层，有些岗位如果没有铁饭碗扣着，根本没人去做。
这也就是很多教师，虽然嚷嚷工资低，但是却不愿意走，就是觉得编制是个牢靠的保障，假如这个牢靠的保障拿掉了，同样的工资，很难再吸引新鲜血液了。
我的父母作为合同工，工资基本就是当地最低工资标准，基本的衣食住行都吃力，更别提医疗了。
公务员退休后的养老金竟是合同工的3~5倍？
公务员退休后，每个月能拿6000多退休金，而同一屋檐下的合同工干着同样的活，一个月只能拿到2000元。
1、基本退休金待遇
公务员的退休金是按照本人原基本工资全额发放的，职务工资和级别工资也是按本人原标准的一定比例计发。意思就是说，你工作的时候基本工资是多少，那么你的退休金的基本工资就是多少。但是企业肯定就不是这样的，企业的退休金一般就是企业缴纳的五险一金，养老金只占其中的一部分，比如月薪4000元，我们可以领多少呢？
每月领取总额=【基础养老金】+【个人账户养老金】，【基础养老金】=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%(假设退休时全省上年度在岗职工月平均工资为8000元)即：(8000+4000)÷2×40×1%=2400元【个人账户养老金】=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数(注：退休年龄为65岁时，个人账户养老金计发月数为101个月)，即：153600÷101=1520元，每月领的养老金总计=2400+1520=3920元。
另外，公务员工作满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发工作满三十年不满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发。工作满二十年不满三十年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发。有的地区规定如果工作满35年，按95%计发，满25年，不满30年的，按90%计发。
2、物价、生活补贴和各项福利待遇
这一点是很重要的，因为这个福利只有公务员才会有的，也是比较给力的部分。这个待遇就是说退休后，公职人员还可以享受额外的补助，比如物价的补贴、生活补贴、住房的补贴。从这一点就可以看出考公务员还是有很多优势的，即使退休也依旧能享受这些补贴。
3、地区津贴
公务员退休后，会按照原单位所在地、同职级在职人员的地区津贴来发放，但是企业的退休金肯定没有这块补助了。毕竟公务员是国家铁饭碗，所以待遇方面还是很好的。
这样一看，公务员退休待遇与在岗时的待遇相差无几！
再来看看合同工
月领取养老金=基础养老金 个人账户养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 参保人员本人指数化月平均缴费工资）/2 × 全部缴费年限×1% 参保人员退休时个人账户储蓄额/本人退休年龄相对应的计发月数。
（编辑：抚顺华图01）
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