2021-08-30 14:33:32 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图
俗话说得好，一千个读者有一千个哈姆雷特。在面试考场上，考官就好似哈姆雷特，我们每一位在座的考生就好似一个个作品被一一品读。不同的考官对考生的认识与评价与自身工作经验和生活阅历有着十分密切的关系，那么就我们辽宁本土而言，在多年的公务员结构化面试工作当中考官也形成了一整套评价依据，只有掌握了这套评价体系，才能在辽宁省考面试当中脱颖而出，进而成功上岸。
一、一个思路不动摇。
辽宁省考公务员面试当中所有题型都是以是什么、为什么、怎么办作为基础的核心的答题思路。
【例】辽宁物质文化遗产丰富，有的还被评为世界文化遗产。现在想要充分发挥这些文物传承历史和教育后人的作用，盘活这些古文物，对此，你有什么建议?
对于这道题，很多其他机构网课老师会说，让你提建议你就直接提建议得了呗，其实这是不符合我省的实际情况的。评分规则是按照是什么、为什么、怎么办这个思路给我们提出的要求。是什么即解释背景、本质，为什么就是谈原因、影响，怎么办就是提对策。在辽宁考官眼中，很多时候他们更希望听到你多谈一些这个社会现象的大的社会背景是什么。
二、四大原则为基础。
在辽宁省考考官培训会上，明确要求四大原则即辩证看待、深度、广度、合理性。考官要按照这个四个原则来评价考生，辩证看待指的是面对社会现象要看到好的一面，也要看到它所产生的问题。深度这里，考官培训时候举了一个例子，即面对各种山寨现象，如果你答出了加强自主品牌建设，就是答出了深度。广度指的是多角度，我们通常指的是主体分析即政府、企业、学校、媒体、个人等等与维度分析即制度、科技、财务、监管、人才等相结合的方式。合理性指的是要符合实际工作情况。
三、侧重考察工作常识和实务。
同样是上面的盘活辽宁古文物，你有哪些建议?这道题，在评分要点的第一条，明确写出：能对辽宁丰富的物质文化遗产有全面的认识和了解，给出一些物质文化遗产的例子。这要求考生具备一些对我省文化遗产的知识，这种知识其实是对常识的考察。同样，你是项目审批的工作人员，审批中发现一个项目申请不符合规定条件，你做出不予审批处理，申报人不接受处理结果，把你投诉到民心网，你怎么办?(2020年1月12日下午辽宁考试真题)这其实是在考察考生是否具备处理工作实务的能力，以及是否知道工作实务的处理方法。
四、对策角度多样化、细化。
我们都知道，是什么、为什么、怎么办，最后落到实处还是希望我们能提出具体解决问题的办法。这种办法我们可以按照主体分析与维度分析相结合的方式进行。我们大家考的是公务员，主要要谈政府怎么办。可以把政府的对策放在第一的位置上，政府不仅仅要做一个事情，而是要多做一些事情，要从不同角度做事情。我们一般本着推动好的，阻止坏的。这样才能做到全面。同样，对策也要细化具体。让考官听到对策后就知道具体的做法了。我们可以通过举例子的方式来细化我们的对策。
总而言之，只要深挖本土考情考务，了解考官需求，一定会在考场上做到“你想听什么，我就答什么”，真正做到“众里寻他千百度，那人正在灯火阑珊处”。
（编辑：抚顺华图01）
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