2020-08-14 09:21:32 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图
船到码头车到站，老领导今年初退休了，大家都热情地欢送老领导，还合影留念。临别，新领导握着老领导的手一番感慨，还希望老领导能常回来看看，指导指导工作。老领导听了这话也高兴，不管真假，满口答应着。
时间一晃就半年，老领导倒是没有再来单位指导工作，毕竟人家回市里生活了，来回也不方便吧。不过有一个事却让我犯难了，事情也简单，老领导虽然退休了，但工作群里却比以前活跃了，大概是现在时间多了吧?或者是还想着单位?反正是经常和大家一起讨论工作、指导工作，当然老领导不会发一些无聊的表情，新任领导觉得不得劲，影响了他的权威，却也没说什么，毕竟老领导也是为了工作嘛。
直到有一次，新领导大概是心情不好，或者是真生气了，直接命令我“踢人”，把那些不是单位的人踢出工作群。
那是在周末的一天，因为一项比较着急的工作，新领导在工作群里安排，还让各个科室主任说说，看有什么缺漏的。大家你一眼我一语的开始讨论，最后新领导定调了，就这么干!可谁想，没一会儿，大概是老领导刚看到，再次在群里指导工作，提出了几点和新领导不同的意见，自己还认为这样干更妥当，而且说明了以前就是这样干的，错不了。
老领导说完这一番话，群里有几个人附和着，当然大多数都是安静等着，等什么?大概是等着新领导表态吧，可偏偏什么新领导什么话也没说，事情看起来就这样过去了。可星期一刚上班，新领导就把我叫到办公室，因为群主是我，新领导的意思，就是让我清理清理已经不在单位的人，当然我明白，这主要指的是老领导。
这事儿，着实让我犯难了，怎么踢人?还是老领导。当初对我也不错，还提携过我。不把老领导请出单位工作群，没法向新领导交账;清理了老领导，难免会得罪老领导，而且那么多同事都看着，怎么想我?时间又不能拖，真犯难啊。(同事口述)
听了这事儿，确实让人难办?不过这也是一种很现实的情况。因为现在工作群太多，它无限拓展了个人的时间、空间，越来越成为了单位的标配。许多人加入好几个专项工作群，每天上班第一任务就是看群消息。
好处显而易见，难处就是如何清理这些调整、变动的人员。一般人还好说，大多数都主动退出了，或者提醒他们，也会主动退群。可是，像老领导这样，还真是的讲究方式，既要尊重老领导，又要完成新领导的命令。
首先，新领导已经明显不高兴了，说明他已经下定决心要清理人，那么你就必须要想办法了。谁都不得罪当然好，但稍有不注意，就会两头都得罪。迅速清理人，这是必须要明确的。
其实，建议给老领导通话，说明单位最近按照上级要求，需要清理规范工作群，不在单位工作的需要主动退群。相信，不管怎样，老领导会主动退出的。这里必须要注意，不能说新领导是这样的，把新领导出卖，万一激化矛盾，你就是两头不得好。其实可以再建立一个生活群，把这些离退休、调出去的人加进来，大家没事闲聊闲聊生活，也挺好。
最后，退休了，确实应该主动远离单位了。不要还觉得自己是领导，大家都会尊重你，听你的话。“宦情太浓”的官员，在位置时百般好，一旦退休，很难适应，往往会过得不太洒脱。
（编辑：抚顺华图01）
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