2020-08-04 09:37:27 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图
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按照养老金双轨制，公务员领取到的养老金大概是退休前工资的90%，而企业退休人员大概占到20%左右，差距不是一点大。
企退职工的退休金也在不断地被“托底”，但每次给人的感觉，似乎都是宣传阵势“老大老大”，实际“托底”步幅“老小老小”。
而公务员退休金不仅因起点高，明显多出企退人员一大截，而且年年仍搭穷人便车，继续闷声涨薪。
公务员退休收入计算公式如下：
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×x%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
其中x%的规定是：
年限满35年的，按90%计发;
年限满30-35年的，按85%计发
年限满20-30年的，按80%计发
年限满10-20年的，按70%计发
年限在10年以下的，按50%计发
其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。
《公务员法》第十四章 退休
第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第八十九条 公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
养老金已经连续15年上调，但是企业工作人员以及其他从业者，涨幅非常的小，物价却又高的吓人。企业单位本身退休以后获得退休金的待遇是比较偏低的，而养老金的涨幅也低，这也是导致和公务员差距越来越大的重要原因。
（编辑：抚顺华图01）
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