2020-07-27 14:48:20 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源:抚顺华图
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在官场上,领导和被领导之间的关系,其实是一个互相支持、互相帮助、互相促进的关系,同时,也是一个互相激励、互相补充、互相完善、互相发展的关系。领导之所以在官场上当官进步,其实,离不开下属的支持,离不开下属的捧场,更离不开下属的容忍。
确实,领导与下属之间,就如同一棵大树,领导之所以成为大树主干,离不开枝干和树叶的支持,也就是离不开中层干部和广大员工,在那里爱岗敬业、默默无闻、无私奉献所创造出来的成绩,给你的工作锦上添花,给你的局面增光添彩,使你的工作成绩显现出来,使你的领导政绩显现出来。这样,才能创造出你官场上不断进步,才能实现官场职务逐步晋升。
1,要感恩下属服从你的领导、支持你的工作,出色地完成了各项工作任务。
在官场上,服从领导、听从指挥,是官场上必然的管理规则,同时,也是每一个下属必须遵循的职场准则。但某种程度上,一些领导的工作水平、工作能力、以及工作方式方法不同,自然会给下属带来不同的影响。有时候,影响下属的情绪,有时候,影响下属的工作效率,同时,也影响到下属的工作成绩。但是,不管怎样,在职场上,许多下属都是按照领导的要求,精心用意干好本职工作。并且,按照领导的工作标准,出色地完成各项工作任务,使领导的工作局面得以维护,使领导的工作秩序得以正常运行。
2,要感恩下属爱岗敬业,作出了突出成绩,为你的官场进步锦上添花。
作为一个领导者,要知道,自己所领导的下属,绝大多数都是爱岗敬业,勇于拼搏,尽职尽责完成工作任务。特别是在一些工作困难面前,他们始终与领导一起,同舟共济,共度难关,想方设法,共同战胜困难,从而,帮助领导度过了官场上的艰难困苦,处理了各种突发事件,克服了各种困难,从而,使领导的工作成绩越来越突出,并且,为领导的工作局面锦上添花,从而,使领导的政绩日益显现,使领导的官场仕途,逐步得到了发展。
3,要感恩下属的聪明才智,开拓进取,创新务实,为你开创了工作新局面。
在官场上,那些官场发展顺利、职务提升快的领导,虽然有自己聪明才智的一面,有自己艰苦奋斗、努力拼搏、积极向上、敢于竞争、敢于胜利的一面,有。但同时,更离不开那些下属,充分发挥个人的聪明才智,特别是勇于改革创新,勇于推进工作开创新局面。从而,做出了一些优异的成绩,使领导在官场上的工作越来越突出、成绩越来越显著。这样的下属,确实是领导发展的有力助手,更是领导发展的好帮手。
4,要感恩下属容纳你的缺点,耐心细致,严谨对待,充实完善你的工作漏洞。
我们都知道,每一个领导都有各自的行为特点,每一个领导都有自己的工作方法。同时,每一个领导都有自己的缺点和弱点,有的领导工作水平高,方式方法好,下属就心诚悦服。但是,有的领导急功近利,工作方法简单,甚至工作方法粗暴,绝大多数下属却容忍你的缺点,甚至容纳你的缺点,从而,在你的领导下,不断完成各项工作任务,扎扎实实的干好本职工作,为你的职场发展维护了良好的局面。这样的下属,确实也是令领导感动的下属,更是应该感谢的下属。
总之,在官场上,作为一个领导,不应该忘记下属的工作辛苦,不应该忘记下属的工作贡献,同时,更不应该忘记下属对自己的支持也就是说,要感谢下属,感恩下属。这样的领导,才是有血有肉、有情有义的领导,才是值得下属敬佩的领导,同时,更是职场领导应该具备的优良品质。
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