【公告】2014抚顺市顺城区教育、卫生系统公开招聘人员21名(3)

2014-08-25 16:17:40 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：辽宁华图

　　5.体检、考核

　　考试总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成，报考教育系统事业单位的，笔试成绩和面试成绩比例为4：6，即考生总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。报考卫生系统事业单位的，笔试成绩和面试成绩比例为5:5，即总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。考试成绩保留两位小数。

　　根据总成绩由高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定考核和体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序，确定体检和考核人选。进入体检、考核人员名单通过抚顺人力资源和社会保障网向社会公示。

　　(1)体检工作由各招聘单位组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和国家有关政策规定执行。

　　(2)考核工作由招聘单位组织实施，重点对考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复查报考资格。考核中发现有不符合聘用条件的考生，将取消其聘用资格。

　　(3)体检、考核合格者，确定为拟聘用人员。因体检、考核不合格或考生自愿弃权等原因出现的岗位空缺，按考生总成绩排名进行递补。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序递补。

　　6.公示、聘用

　　拟聘用人员名单在抚顺人力资源和社会保障网公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期内，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，予以聘用，由招聘单位与本人签订《辽宁省事业单位聘用合同书》，并办理聘用合同鉴证手续。对公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘用。

　　四、其他

　　1.在招聘过程中，考生如不按规定参加笔试、面试、体检、考核和办理有关手续等，视为自动弃权。

　　2.已参加工作的考生须征得所在单位同意，自行解决与原工作单位的人事劳动关系，出现纠纷由考生自负。

　　3.为及时解答招聘工作有关问题，加强对公开招聘工作的监督，招聘部门设立政策咨询和监督举报电话：

　　咨询电话：顺城区教育局人事科:024-57503467

　　顺城区卫生局：024-57503834

　　监督电话：顺城区监察局:024-57503172

　　顺城区人社局:024-57503137;024-57503667

　　顺城区教育局纪检部门:024-57503430

　　顺城区卫生局纪检部门：024-57503883

　　顺城区纪检委监督：024-57502173

　　附件：