2021-06-26 14:39:13 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图
35岁是一个人做事业的最好年华，35岁也是人生中的一个艰难阶段，上有老下有小，很多人还要面临二次就业，但他们真正在就业时才会发现，35岁已经被社会抛弃
就业，不应该有年龄歧视。
为什么公务员考试要有年龄限制?
昨天天津公务员考试报名刚刚结束，招聘2206人，报名人数在10万人以上。
假如没有这35岁的年龄限制，报名人数可能会达到30万以上，甚至更多。
主要原因是35岁后，无论是家庭的担子更重了，还是更多人中年人发现他们需要一份稳定的工作来维持生活。
不知道大家有没有看过高考的场景，2020年，天津高考的人数仅仅只有5万多人，如果30万人报考公务员，这30万人如何分配考场?
报名表审核时间也会相应延长，判卷的工作量增加，如此大的体量是应付不过来的。
公务员规定35岁以上不能报考!该不该取消35岁的年龄限制?
其次，多出来的大部分考生也没法真正的和年轻人比，无论是脑力还是学习的时间上，年轻人更有时间。
说直接一点，多出来20万超过35岁的考生报名，其中99.9%都是炮灰。
而多出来的这些人可能带来一系列交通拥堵问题、安全卫生隐患、甚至影响考场秩序。
而且公务员队伍里，大部分领导都是35岁以上的年纪，如果没有年龄限制，新来的基层员工40岁，年纪比领导还要大，一是很难分配给他们繁重的工作，二是这个年纪进入体制内也很难得到提拔。
人民群众对公务员要求越来越高，如果被招聘的者干不了繁重的基层工作，到最后，人民群众得不到高效的服务该怪谁呢?
总而言之，取消公务员报考的35岁年龄限制弊大于利，对此你怎么看?
（编辑：抚顺华图01）
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