2021-05-24 14:48:45 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图
很多人都认为公务员社会地位高，比较受尊重，去哪都是前呼后拥，但实际上并非如此，中国公务员队伍十分庞大，工作内容千差万别，工作环境也是大不相同，很多小伙伴看到的表面风光的公务员大多只是人前光鲜，人后受累。
所以动不动就拿一少部分公务员的情况来说整体公务员是不公平的。
公务员与其他社会职业一样，其实也有个“三六九等”。下面我就从六方面来给大家掰扯掰扯。
公务员工作的部门从上往下数答题可以分为五个层级，第一个是中央部委、第二个是省直机关、第三个是市级机关、第四个是县级机关、第五个是乡镇机关。
上边介绍的部门级别，从上往下大体分五个层级，展现在管理上那也是上级管理下级。通俗点说也就是部门级别越高官越大。越往下来，越受管。
根据管理层级的不同，各级别公务员管理的范围也不同。中央部委管理全国相关事务，省直机关管理全市相关事务，市直机关管理全市相关事务，以此类推，乡镇机关就管理乡镇范围内的事务即可。
从上面的管理范围就能看出来，越往上走，管的事情越多，也管的越细，省部级以上层级，作为顶层设计部门，主要是做好方案和计划，安排市直机关以下具体执行。越往下走，管的事情越杂。俗话说的好，乡镇干部虽小，但管的事情可是麻雀虽小五脏俱全。相信在基层工作过的小伙伴都有深深地体会，那就是很羡慕上级部门，人家一个人管一摊活，到了自己身上，可能要对着上面的几个甚至十几个处室或部门，累的要命。
这是小伙伴们普遍关心的问题。就晋升空间来说，当然是部门级别越高晋升机会越多，如果你在中央部委，那么说处级干部就是囊中之物，司局级干部也是手到擒来。但如果你在乡镇，可能会一辈子只是名科员。这就是差距。
大家都知道，公务员工资待遇除了受工作地点不同有影响外，还有个就是级别不同待遇不同。同等工作环境下，官越大，工资越高。这不仅仅体现在基本工资上、津贴补贴、绩效考核、公务交通补贴等等，都是级别越高，发放额度越高。要不然人人都喜欢当官呢。
所以，我真诚的建议小伙伴们，如果有实力，还是尽量往上考，一步到位。
（编辑：抚顺华图01）
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