2021-05-19 10:53:17 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图
公务员和事业单位人员是干部管理体系的重要组成部分，与国有企业工作人员和具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员，统为公职人员，也是我们俗称的“干部”。因为公职人员所工作的单位都是国家单位或者全民所有制单位，所以这些单位普遍具有稳定的收入与福利保障，也被很多高校毕业生和社会在职人员所热衷于从事的工作，尤其是在经济社会发展受到挑战的时候，考编和进国企更加受欢迎，公务员和事业单位考试报考热每一年都有，而且没有降温的迹象。
进入到体制内单位后虽然失业风险比较小，但是并不代表着没有失业风险。不光是在工作中出现一些不当行为会受到处分，就是在生活中的行为也会受到处分。今天我们就以机关事业单位等公职人员的处分为对象，来介绍6种会被受处分，甚至是被开除公职的行为。
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在2020年6月，《公职人员政务处分法》正式通过，并从2020年7月执行。其中，第40条的具体规定内容为：
有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过;情节较重的，予以降级或者撤职;情节严重的，予以开除：
(一)违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的;
(二)参与或者支持迷信活动，造成不良影响的;
(三)参与赌博的;
(四)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;
(五)实施家庭暴力，虐待、遗弃家庭成员的;
(六)其他严重违反家庭美德、社会公德的行为。
吸食、注射毒品，组织赌博，组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，予以撤职或者开除。
以上的这些行为都是会受到处分，在认定情节严重程度后就会执行，严重的情节对应严重的处罚。在公职单位中最严重的惩戒莫过于失去自己的“铁饭碗”，所以开除公职是最严重的处分。这并不是说发生了这些行为只会受到处分，处分是一种单位依法行使的一种组织人事行为。如果触犯了相关的法律法规，在受到单位组织处分的同时也适用于相关的法律法规。
我们从这些行为上看，很多都是工作之外的，这也是因为公职人员本身的工作具有特殊性，个人性行为一定程度上影响其所在单位和整个公职队伍的形象。
此外，第40条规定最后的内容，都是直接予以撤职或者开除的行为，性质较严重，而且没有设定判断轻重的余地。
作为一名公职人员，一方面要学习相关的规定，另一方面一定要在工作中和生活中规范自己的言行。不仅在单位的工作中，更要在生活中承担相应的责任与义务，不断提高自己的道德水平，毕竟对于一个干部的能力考察评价主要是“德、能、勤、绩、廉”，是将“德”放在第一位的，而“德”与“行”是密不可分的，而且是通过“行”来表现的，要远离公职人员所有的行为红线。
（编辑：抚顺华图01）
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