2021-05-12 09:38:04 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图
按照《劳动法》相关规定，无论是什么性质的企业进行加班，都需要公司对加班员工进行加班补偿的，有一些可能是给予加班费补偿，有一些可能是给予积累时长调休，具体办法还是要根据公司情况来定。
加班已然成为了社会常态，无论是什么样的岗位，都会面临加班的“风险”，就像是程序员这样的工作，不加班才令人奇怪。虽然我们每个人都非常排斥加班，但如果单位能够给予相应的关怀的话，我们还是可以接受的!
程序员工作时长每日14h+
IT专业成为热门专业已经很多年了，并且在未来的几年仍旧会抢手下去，这个行业的毕业生无论能力如何找工作都不是难事，甚至工资待遇也不差，只不过了解的人都知道，他们赚得都是辛苦钱!都是熬夜加班拿命换回来的!
他们的工作通常是枯燥且乏味的，每天面对他们的都是专业代码，一串串英文字符需要非常严谨的态度，只要有一个小标点出现错误，就可能导致整个程序运行失败。而且他们就是个无情的编写工具，老板有一个小变动，他们就要为此付出无限加班的代价。
护士要时刻应对突发情况
护士群体虽然每天做的都是照顾病人的杂活，看起来对他们没有太多的要求，但实际上没有他们医生还真的无法工作!他们往往就是医生的左膀右臂，每天在岗位上要时刻打起精神应对各种麻烦和问题。
他们也经常会因为难缠的病人和突然发生的麻烦缠身，不能按时下班，加班甚至是常态。如果要是在手术室或是急诊岗位上的护士，工作难度就更大了，医生不睡他不睡，医生睡了他还要继续观察病人，真是难上加难。
新媒体群体要容忍甲方各种任性
新媒体也是近几年新兴的工作类型，比如自媒体账号撰稿人、公众平台视频达人等等，在社会发展中起到了非常关键的作用。一方面说是社会发展才衍生的自媒体行业，另一方面有了自媒体行业的存在，社会发展才会更高效和快速。
但这个朝阳行业在实施行为的过程中也会有很多麻烦事存在，他们上班了高频加班的行列。如果是服务甲方的经营模式，所有创意都要经过甲方的审批，想必大家都听过“甲方是爸爸”这句玩笑话，实际上这的确是真实存在的!有一些甲方真的很难缠!
作为“社畜”的我们，经常会调侃彼此，在遇见上级有什么特殊要求时，总把这句话挂在嘴边“打工人何苦为难打工人”!但即便是我们不停地抱怨，在工作上也是用于冲锋的!只要是不亏待员工，加班补偿福利到位，我们还是可以为了金钱勇敢前行!
就在加班的“打工人”遭受折磨时，大家这时又会羡慕公务员们的工作环境和工作方式了，就是在心底认为公务员们永远都不会加班，甚至工作都不会出现饱和的状态!那实际情况真的如此吗?
其实公务员岗位也和社会上其他的岗位一样，都是会出现需要加班的情况的!只不过公务员加班的频率会很低，不是特殊的岗位的话，每个月加班的次数都不会超过2~3次，这和私企相比，简直就是“宝藏单位”!
并且，出台的《新公务员法》中对加班也有所提及，岗位工作人员在申报加班之后，会享受加班补助福利，福利发放的方式有两种，一种是补偿加班费，一种是累计时长进行调休补偿。具体补偿方式，职工可以自行选择。
虽然说的是职工自行选择，但实际上岗位还是会主张职工优先选择调休这种方式的!如果实在是无法实现调休的补偿的话，才可以接受加班补助的方式。这绝对不是岗位心疼加班费不想给员工发放，其实全是为了职工考虑的!
因为在加班之后，职工一定会出现身心俱疲的情况，如果第二天还要正常上班工作的话，一定会影响日常的工作效率和工作进度，与其说职工按照要求来到岗位上效率低下地工作，还莫不如让职工回家休息养精蓄锐，身体和精神都恢复正常了再上班。
总之，无论加班补助再好，我们还是希望永远不加班，享受不到加班补助才好，毕竟能在工作时间内完成工作也是能力的一种体现，加班可以接受但会保持不鼓励和不提倡的态度!
（编辑：抚顺华图01）
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