2021年辽宁省考县下职级并行制度晋升职级人员怎么参加新制度套改

2021-01-25 15:29:48 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图

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　　15年职级并行人员，是指按照2015年颁布执行的中办发4号文件《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》规定，晋升了职级的人员。按照这个职级并行制度，县区、乡镇公务员和参公人员，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔，可享受副科待遇，晋升为副主任科员;副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，晋升为主任科员;正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，晋升为副调研员;副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇，晋升为调研员。职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。

　　新《公务员法》实施之后，将职级并行制度推广到了全体公务员，并取消了副主任科员等“非领导职务”。县以下机关公务员按照原来的职级并行制度晋升了职级的人员，在第一轮套改过程中，按相应的非领导职务，套改为相应的职级：副主任科员套改为四级主任科员，主任科员套改为二级主任科员，副调研员套改为四级调研员，调研员套改为二级调研员。

　　套改不受任现职年限限制，但受单位同级职级名额限制。在实际套改过程中，职级都是有严格的名额限制的。但由于非领导职务套改是第一个步骤，单位以实职领导为主，非领导职务不得超过班子人员数量的三分之一，因而一般来讲，即使包括县以下享受2015年职级并行制度晋升的人员在内，非领导职务套改时，名额都是有空缺的，套改不成问题。但在县以下机关，非领导职务套改后，许多实职人员，反而没有了名额，不能晋升职级，这才是基层存在的最不公平的事情。

　　非领导职务人员套改后，和实职领导一起参与第二阶段晋升工作。如果还有名额，无论是非领导职务人员，还是实职领导干部，任现职满2年就可以晋升一级职级，满4年可以二次晋升。比如职级套改为四级主任科员，晋升副主任科员或者副科级实职，或者两者相加，超过2年的，可以晋升三级主任科员。晋升三级主任科员后，如果任现职时间超过4年的有名额还可以晋升二级主任科员。晋升二级主任科员，等于是从副科晋升到正科，上了一个大台阶，任现职时间清零，两年后才可以晋升一级主任科员。