2020-10-22 10:32:42 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图
我，今年60岁，刚刚办理了退休手续，原来是单位的主要领导。
前几天，家里有点私事，因为儿子有事，我就给原来得力的下属打电话，让他过来帮忙。当然，我也一改往日的领导状态，语气缓和的和他说，看有没有时间过来帮我办点私事，还解释说是因为家里其他人都出去忙了。
在位时，这个下属一直围着我转，不管是单位的事儿，还是家里的事，他都主动帮着我做，可以说是尽心竭力，恭维着我，当然我也提携过他，自认为两人的关系，不论从哪方面讲，他都会过来帮我的。
可没想到的是，等我说完，他却说：“我现在也在单位加班，估计现在过不去，得晚点才能过去，什么具体事，看电话里边说不?”
我一听这话就不高兴了，这才刚退休，就不听话了?于是我直接说：“小王，你要是忙就算了，也是，我已经不是你的领导了，退休了用不动你了?这样吧，我再找其他人。”
说完这话，我本来是想让他想想往事，然后赶紧答应下来，没想到停顿了几秒钟后，这个曾经得力的下属平静的说：“行，老领导，那您找其他人吧，我是真忙不过来。”然后直接就挂了我的电话。
往事涌上心头，回想起在单位这些年，这个下属跟了我有10多年了吧，我从部门负责人到单位副职、单位负责人，一路走来，这个下属也跟着我在不断进步，现在已经是一个部门负责人。
这些年里，我自认为对他也不错，提携过他，奖励过他，还给他安排了部门负责人，他应该是挺感激我的吧?当然，这个部门的职能很容易背锅，有些也不愿意接，许多难事儿，这个下属都是冲在前面，协调矛盾，解决问题，能力确实不错。
事情没办好，我对这个下属也不客气，经常当众就教育起来，有时候也骂人。办好了，我也不会夸奖，我觉得都是自己人，也就没必要太客气。
就这样，多少年过去了，荣誉、晋升，我尽力提携这个下属，难做的事儿也安排这个下属。期间，这个下属还被处分过，不过也没说什么，也没看到有什么情绪。
如今，我退休了，他在我的提携下也进步了，成长了。在位时他当众跟我说：“要不是我提携他，锻炼你，他哪能进步呢，真的是很感谢。”听了这话，我都是笑一笑，心里很满足，觉得没看错人。
可如今，我刚退休，这个曾经得力的下属，居然这样对我，还透露出不满的情绪。可气的是，变得会如此快，是自己做领导失败，还是看错了人，还是职场本来就是如此。
从挂断电话开始，从下属拒绝我开始，我算是知道他要和我划清界限了，而我也应该和领导这个位置划清界限了……(老领导口述)
不得不说，单位就是江湖，人走茶凉也算是正常的。许多事，帮是情分，不帮也是本分。以领导的水平，不会找觉得自己不好用的人帮自己;而作为下属，一般也不会拒绝老领导，即便是退休了。
当然，做人还是保持平常心比较好，仔细想想，一切过去了，就是浮云。很荣幸和老友们交流分享。
（编辑：抚顺华图01）
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