2020-10-09 09:42:59 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图
在工作中，我们经常会看到一些人。他们的资历也够了。位置也到了。每次出现重要的空缺岗位。对于很多人来说，都是千载难逢，扎着头要上的机会。而这些老油条们却明明有机会也不上。而且会大度的表示将机会让给一些别的候选人，让给一些大家口碑比较好的人。难道是这些老油条们真的不愿意当领导?或者是这些老油条们真的觉悟高?其实在这背后都有很后悔的利益纠葛的。
1、购买“潜力股”
所谓一将功成万骨枯。一个人当上了领导。势必会得罪很多人的，最起码会得罪别的候选人，同时也会得罪这些候选人背后的支持力量。很多人会说，工作中竞争归竞争。但是基本的素质和觉悟还是要有的。要勇于承认别人的胜利和领先。说这些话的人典型的都是书呆子。现实生活中，两个人已经白热化的竞争过了，已经鱼死网破了。你能指望人家在翻脸过后，还会因为工作的原因握手言和?这都太理论了。也太书呆子了。人家能够做到以后不再搭理你。也不坏你的事。就算是很好的了。
所以很多老油条。正是看中了此点，坚决不得罪人。自己不出头。自己推荐信得过的人，暗地里支持可能获胜的人。从而两面讨好。无论谁当选，谁上任，自己都是大功臣，押宝潜力股。这才是老油条背后的深思熟虑。
2、占住位置
所谓敌人的敌人就是朋友。老油条推荐别人也不是随便都推荐的。第一，他肯定要选一个胜算比较大的人。第二，他肯定要选一个。自己人，或者至少这个人是个中间派能够拉拢的人。
反正是不能让敌人获胜。这个位置自己即使不占。也不能让敌人占。
所以神奇的局面就出现了。非常有实力的竞争者，因为互相消耗，难以抽身。而那些不起眼的竞争者候选人。却莫名其妙的得到了两方的共同帮助。成为黑马，杀出重围。
其实这都是出于大家的一片私心。自己得不到的也不能让敌人得到。让一个中间派得到也挺好。最起码还有拉拢和成长的空间。
3、减少工作
老油条们明确站台推荐别人当领导。其实都是在图一点。那就是当所谓的功臣。
当功臣当然都是有很多好处的。是可以享受很多特权的。最起码能够减少很多的工作量。最起码工作上出现了错误，也不怕领导的指责。也不用太担心领导给穿小鞋。
因为毕竟是人情社会。你好我好，大家好。你对别人好，别人也会对你好的。很少有那种卸磨杀驴，过河拆桥，翻脸不认人的人的，部分人都是滴水之恩涌泉相报。投之以木桃，报之以琼瑶的。
所以你也可以理解为老油条推荐别人也是一种投资。
4、明知不行
人贵有自知之明。如果明知自己不行。还要强行出来竞争。不但费时费力，关键还把人得罪了。同时也会打击支持你的人的积极性。因为很多人的想法都是不做则已做就要做好。开弓没有回头箭。如果一直支持你而你却一直失败的话。你原本积累的那一点点人缘也会慢慢的消耗殆尽。
所以，聪明的老油条们，都会审时度势，分析形势。一旦觉得自己不行。那就不上，而是把机会留给别人，还能留个人情。留得青山在，不怕没柴烧。这种智慧和境界也真的不是谁都有的。
因为大多数人的想法都是拼一拼，搏一搏，万一成功呢?殊不知打这种无准备之仗就是在消耗自己的机会成本。
（编辑：抚顺华图01）
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