2020-09-29 09:53:36 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图
领导想提拔一个庸才上位，会用哪些合理合法的招数?生气也没用领导想提拔一个人上位，会有哪些征兆?看到这些事，你基本就懂了有句话叫做领导说你行，你不行也行，领导说你不行，你行也不行。但事情也没有那么简单，并不是说领导一句话说你行，你真的不行就能变得行了，而是说领导肯定你的时候说你行的时候会用很多合理合法的方法帮助你，让你快速成长的行，也就是说，你即使是一个庸才，甚至说就是一个笨蛋，领导想提拔你的时候也会用合理合法的手段，让你快速成长的。当然，在工作之中，你看到了有些人，如果享受了这些优待条件，就是领导提拔一个人上位的征兆。
一、配强助手
如果这个人不行，怎样才能快速的让这个人行呢?最快最直接最干脆最暴力最简单的方法，就是给他找一个行的助手。就像考试一样，自己不会答题，就给他找一个枪手替他答题，然后再交卷子的时候写上她的名字不就行了。当然了，考试这样做是绝对不合法的。工作就不一样了，谁会清楚这项工作具体是谁做的?只要到最后报功劳的时候，说是这个人做的不就行了?这是最常见的方法。
二、占好位置
除了配强助手这个方法以外，还有一个方法，就是占住好位置。你要知道有些工作，有些平台就是更容易出成绩的，同样一个人，你让他去打扫厕所和让他去清理董事长的房间，虽然表面看都是打扫卫生，但所能得到的资源和更让领导看重的平台是不一样的，所以说领导想提拔一个人的时候，就会把他放在一个更加有利的平台上，站好位置，更好出成绩。
三、萝卜填坑
如果前两招都不行，那么第三招就比较无耻了，叫做萝卜填坑，什么意思?就是要提拔人的时候设置各种条件，而这种条件完全是针对某个人所设置的，比如说这个人是个庸才，但整个公司正好人家各个部门都呆过，于是就给出一个提拔条件，继续在各个部门都呆过的人，才能获得重用，那人家就顺理成章的提拔了，其余人在各自的岗位干的再好也没用。连报名的资格都没有，还想入围竞选?做梦吧!
四、擦好屁股
擦屁股的意思就是帮助这个庸才，搞定一些，他自己搞不定的问题和事情，说白了，就是出错了，有人兜着，让他无后顾之忧，帮他树立光辉正确的形象，如果这样做，还提拔不起来，一个人的话，那么这个人就是真的扶不起的阿斗了。无药可救!
五、再送一程
当然了，并不是说提拔起一个庸才以后就不管了，如果想真心真意的提拔一个人，还会扶上马送一程的，也就是说，不单单是提拔，还会有一些后续服务和售后服务，就像种树一样，最终看着这棵树扎根了，发芽了，成熟了，才会放手，而且也只是放手，还会远远地看着，继续关照。如果一个人在工作中享受了以上五点的超级待遇，那么放心吧，这个人绝对和领导的关系非同一般，都是领导重点培养的提拔对象，就是人们常说的，说你行你就行，不行也行!你就是真的不行，后边推着赶着架着，也要让你行!
（编辑：抚顺华图01）
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