2020-09-21 14:42:33 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图
乡镇五年来，作为一名乡镇公务员，经历了乡镇公务员的种种不适，在这个过程中的心路历程，走过弯路，吃过亏;抱怨过，也迷茫过;挣扎过，也失望过，没有亲身经历很难感同身受。如今的自己，更多的是平静，是自然接受，是坦然面对。
我们大部分乡镇公务员在进入乡镇的时候都会种种不适应，这个不适应可以用“水土不服”来形容，因为乡镇机关虽然也是体制内，但是乡镇和所有的体制内机关有最大的不同，表现在：乡镇机关直接面向群众;乡镇机关大多在山区;乡镇机关人员构成复杂，且大都是本地人。可以说，乡镇政府严格意义上不是机关，而是一个便民服务中心。在这儿你能接触上底层三教九流的群众;在这儿你受到是所有上级的检查、督查、调研;在这儿所有的上级都是你的领导;在这儿所有的领导都是领导。可以说在乡镇，你最能接地气，能和人气，但是在乡镇往往面临的困惑也多。比如：
一、不如意的硬件。乡镇，本身就处于偏远山区，加上交通不便，进程不方便，当然有车另说。乡镇机关的办公条件、食堂伙食等方面，都和上级机关有很大的落差。
二、落后的文化传统。在乡镇，你每天接触的是村里人，自然也被浓厚的传统文化所包围。听不懂的方言、不同习惯的相处之道等方面，都会让你处于一种很热情的人情关系中。记得刚来的时候，我就听不懂我们镇长的方言，每次开会和他打来的电话，我都要录音，重复听取，这样才能领会他的意思。
三、复杂的人事关系。在乡镇工作的人员大都是本地人，如果你外地的，那你要做好被排外的准备;同时，因为上升渠道不畅，导致很多现有人才的挤压，人们都变得油腻了，很多人就开始了混日子;而且在乡镇这个熟人圈子，保不准谁是谁的亲戚，谁是谁的外甥，所以可能很多人在本地都有关系。
四、干不完的琐碎事。乡镇机关的日常工作的特点就是琐碎、杂乱、突然。无论你是研究生或者受本科生，来了乡镇就是从当高中生开始。
五、不断的督查检查。在乡镇，有一种实际情况就是，所有的领导都是自己的上级领导;所有单位都是乡镇的上级单位，作为乡镇的我们，听所有的上极部门和上级领导。
六、与社会的脱节。进入乡镇，就选择了孤独。从此，大城市的繁华和自己成了二元世界的分离。你会和外面闯荡的同学有了隔阂，你们的沟通从此不在一个频道。
七、乡镇工作的困境。处于体制末梢，被分配的人力和物力相对而言也更少，受制于资源困境，在乡镇要调动人们工作的积极性真的很难。
八、乡镇升职的绝望，在乡镇，很多人就是副科到顶。可以说，这对年轻人来说是很大的绝望，一入乡镇成路人，从此富贵是浮云。
总之，乡镇工作的种种不适应，是现实存在，是每一个乡镇公务员的必经之路，通过借调、遴选离开乡镇的是少数人，而我们大多数人注定要在乡镇寻找自己存在的意义，寻找自己的救赎之道。而这恰恰需要我们立足乡镇本身，破除思想壁垒和畏难情绪，以提高自己的能力为中心，把自己打造成精通基层工作的香饽饽，发出我们乡镇人的声音。
在基层这条路上，讨论希望是没有意义的，逃离不了乡镇也是我们很多人的宿命，即使这样，我们也不应该绝望。我们不会轰轰烈烈，但至少可以无愧我心，至少可以成就自我。而在修炼自我的这条路上，我们还有很远的路要走，我们还有很多事情要做，时不我待，停止抱怨，放开手脚，让我们孤独作伴，活的实实在在，引用胡适一句话“成功不必在我，功力必不唐捐”仅以自勉。
（编辑：抚顺华图01）
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