2020-07-27 17:21:39 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图
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在职场上，几乎所有人都经历过新人上班阶段，在这个阶段，各自想方设法，努力学习探索，力争使自己尽快进入工作角色，尽快适应职场复杂的人际关系，尽快取得相应的工作成绩，力争赢得领导和同事的认可和赞扬，这也是每个职场人都会经历的必然阶段。不过，在现代职场上，确实也有许多新人，对这个阶段有恐惧心理，有些人更有着十分强烈的不适应期，使自己无形中增加了许多精神压力，其实这是很没有必要的事情。下面，结合本人在职场上几十年长期观察和积累感悟，特提出以下5个方面的做法，供职场新人参考，使你能够尽快进入角色，尽快度过职场新人期，尽快取得自己的职场新发展。
1，新人上班要放低心态，耐心细致做好手头工作，以利于给大家一个良好印象。
一般情况下，新人上班，确实都有一定的惶恐心理。当你来到新的工作岗位，不知从何做起。特别是来到同事之间，又不知如何交流沟通。在这个时期，确实有些诚惶诚恐。改变这一状况的最好办法，首先就是要熟悉自己的工作内容，熟悉自己的工作职责，特别是要熟悉自己的工作任务。在领导交办你具体工作任务时，你要耐心细致地做好手头工作，并且，在完成工作任务后，第一时间向领导汇报工作结果，这也是领导最希望的事情，也是职场上普遍应用的管理规则。除此之外，你将逐步度过一段时间的磨合。你会感到，在工作中，逐步赢得人们对你的思想认识，同时，也会逐步建立起相互之间的工作感情，使你在新的环境适应中，逐步度过新人期。
2，新人上班要注意观察，精心摸准身边的人际关系，以利于长远和谐相处。
作为新人上班后，在做好本职工作的基础上，你可以腾出一些精力，去细心观察周围的人际关系，细心观察领导与领导之间的关系，细心观察领导与同事之间的关系，同时，也要注意观察同事与同事之间的关系。由此，逐步确定自己的处事原则。当然，在与同事和领导处事相处之中，你要学会多赞扬他人，学会多尊重他人，特别是在工作之余，在他人确有需要的时候，你可以力所能及的帮助他人。这样，会使你在复杂的人际关系中，逐步找到自己处理人际关系的好办法，并且，能够有效的让大家尽快接受你、容纳你，在某种程度上还会帮助你。
3，新人上班要虚心学习，注意向领导学习思考问题方法，向同事学习耐心工作的做法。
作为新人上班，需要的是虚心学习精神。因为，你来到了新的环境，面对着陌生的工作内容，必然需要尽快学习和掌握新的工作方法，尤其是要掌握新的工作技能，这会有效提高你的工作效率，帮助你更好的取得优异成绩，为将来的职场发展奠定良好的基础。所以，在这个过程当中，你就应该要细心观察，注意多向他人请教。特别提醒你，在领导安排你工作任务时，如果你自己不懂，一定要虚心向领导进行请教，要注意问清完成任务的标准，问清完成任务的方法，明确完成任务的时间，这是保证你做好本职工作的最基本要素。另外，在工作中，还要多注意向同事学习，特别是向有经验的同事学习，遇到难处可以向他们多请教。在这个过程当中，你越注意虚心学习，别人才会愿意帮助你，也会使你在职场新人期很快成长成熟起来。
4，新人上班要克服敏感症，不要总想着别人如何评价自己，其实没有多少人有闲心搭理你。
作为新人上班，有些人思想上比较敏感，精神上比较紧张，总是怕领导或者同事，对自己不满意，有时候，还担心别人对自己说三道四。其实，这种过度的敏感症是毫无必要的事情。因为，在工作过程当中，领导也好，同事也好，他们的主要精力，同样放在了自己本职工作上。他们也没有那么多闲心，去关注你这个新人，更没有必要去评价你这个新人。说句不好听的话，某种程度上，他们甚至把你当做空气，视你为无物，根本没有那个时间去理会你，更不想过多搭理你。在这种情况下，你就会知道，自己是一个独立自主的人，更是一个超脱自在的人，所以，你就会安心做好自己的本职工作。
5，新人上班要注意多总结自己，巩固和吸收做得好的经验，注意克服和避免做得差的做法。
作为新人上班，要学会在工作中不断总结自己，总结的过程就是提高的过程。要想使自己进步快、成长快，就要注意在工作中，不断回顾自己的工作事项，回顾自己的工作表现，对于自己觉得满意的事情，特别是得到领导和同事赞扬的事情，你应该注意多总结经验，并且，在今后工作中多发扬这些长处，而对于自己觉得不满意的事情，特别是在工作中有一些严重缺陷，你要注意努力克服和避免这些错误的做法，从而，会使你自己在工作中越来越成熟，进步越来越快。
总之，作为新人上班，确实都有一个不适应期，也确实有一个磨合期，因为，这个过程，正是你认识新环境、了解新群体、熟悉新工作的过程。同时，也是领导和同事认识你的新过程。只要你做到心平气和，做到心情放松，特别是在工作中做到勤勤恳恳，诚实守信，热心友善，就一定会顺利度过这个新人期，使你尽快成长成熟起来，并且，在职场上做到出新成绩，求得职务上的新发展。
（编辑：抚顺华图01）
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