2020辽宁省公务员备考：副调研员和四级调研员有何联系和区别

2020-07-22 21:56:54 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图

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　　职级并行后，非实职的处级干部有四个职级，从最低的四级调研员，一直到三、二、一级。其中四、三级调研员是副处级，二、一级调研员是正处级(从低到高，有点别扭)。从工资待遇上来讲，如果再把副处级、处级实职加进来，处级干部就有六个工资档次，从低到高依次是四级调研员、副处级实职、三级调研员、二级调研员、正处级实职、一级调研员。

　　“副调研员”是新《公务员法》实施之前的“非领导职务”，即不是机关单位“三定方案”正规规定的领导职数，而是在规定的领导职数之外，由组织部门按一定比例核准使用的“非领导职务”，和领导一个级别，享受领导待遇，但却并不是班子成员或者正式的领导，虽然也当领导使用，其考察任命程序也和领导是一样的。副调研员是副处级待遇，其工资级别比副处级实职低半级，因而从这方面来讲，副调研员和四级调研员是一样的。

　　新的职级并行之后，副调研员在第一次套改的时候，就是直接套改为四级调研员。由于套改是新职级并行的第一步，因而基本上不存在名额不足的问题。而副调研员如果晋升超过2年，或者累计副处超过2年，可以进一步晋升为三级调研员，这就比副处级实职工资还高了，从这方面来讲，副调研员比四级调研员强一些。如果加上副调研员在内的副处级级别任职时间超过5年，单位中一、二级调研员也有名额，副调研员在套改、第一次晋升之后，还可以在第二次晋升中，直接晋升为三级调研员，这就是正处级级别了。当然，这是理想状况。

　　综上所述，副调研员是已经取消的“非领导职务”中之一，四级调研员是新职级并行的职级之一。四级调研员是级别最低的副处级，而副调研员虽然是副处级，但有可能在套改后直接晋升正处级，这是四级调研员需要时间累积才能达到的。