2020-07-22 15:19:31 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图
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不少人努力备考上岸了，却总因为很多理由，不满于现在的岗位，想直接辞职之后再考一个其他的，那么公务员辞职之后是否还能再考呢?今天管家来解答~
1.辞职未满5年不能报考?
小伙伴注意了，我们在招考公告上一般会看到“公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，不得报考”，其中针对的是“辞退”，而不是“辞职”，辞职不等于辞退，所以并不是不能再参加公务员相关的考试。
2.单位不同意辞职，后续无法报考
我们知道，公务员的职业有其特殊性，一旦录用后想要辞职就需要通过层层审核。
办理辞职手续的一系列要求：
(1)据《公务员辞去公职规定(试行)》规定，在职公务员办理离职，首先需由本人向所在单位提出书面申请，填《公务员辞职申请表》。
(2)其次，所在单位在接到申请表的一个月内依本实施办法审查，提出意见并按管理权限呈报任免机关人事部门审核;然后，任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员，同时抄送同级政府人事部门备案。
(3)最后，呈报单位应将任免机关的审批文件存入本人档案。至此以后才算是正式辞职了。由此看来，等一系列辞职手续办好，至少得花1个月的时间。
如果遇到现工作单位人手紧缺，不同意你辞职或辞职手续没按要求办理等情况，那你想要辞职后再去报考公务员基本不可能了。
最后，管家给大家带来一些前车之鉴，供大家参考：
举例子
(1)某考生，2014年考上某省公务员，最低服务年限5年，工作2年后觉得离家太远了，想辞职后重新报考离家近一些的职位。奈何单位不同意报考，考生强行辞职，最后按照辞退处理。
当时这位考生还傻傻分不清“辞职”与“辞退”的区别，一心只想要“自由身”。2016年报考国考，一路过关斩将，最后却因为档案不能调动而被刷下来了。原来考生当初辞职是按辞退处理，又加上还有5年最低服务年限没有履行完，人虽然辞职走了，但档案还是要在原单位满5年后才能调动。最后，自然被刷下来了。
(2)再比如，有些地区的公务员考试政策明确规定：定向招考方式录用的公务员(含参照公务员法管理的机关单位工作人员)，服务满2年，征得所在单位同意报考证明后就能报考了;对采取定向招考方式录用的公务员(含参照公务员法管理的机关单位工作人员)在最低服务年限内不得报考。考生在辞职报考前就一定要先搞清楚相关政策。
（编辑：抚顺华图01）
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