2020-07-10 13:08:23 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源:抚顺华图
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2020上半年结束了,上半年,各种中小企业遭受疫情影响,尤其是实体行业,除了一些中小企业经济缩水,国有企业的情况也不容乐观。
但好在,疫情结束,经济开始复苏,虽然是炎热的夏天,但各个企业确实如雨后春笋一般,逐渐恢复活力。
进入2020下半年,牛市来了,不少人也开始真正的去就业。
想问问,在疫情的这几个月中,你包括你身边的朋友,
而这些人中,很多人开始寻找真正稳定的工作,事业单位、公务员,而最热门的就是国企!
2020下半年开始!这些国企将大量招聘!一起来看看!
一、国家电网
国家电网下半年的考试时间一般安排在11月上旬报名、12月上旬考试!
国家电网不必多说,咱们平时的用电都离不开它。
招聘专业包括:电工类、计算机类、通信类、财会类、管理类、其他工学类、其他类八个大类。
福利待遇比较好,五险一金,节假日有补贴。
二、五大银行
五大国有银行,每年9-10月份是全国商业银行招聘季,招聘岗位总数近10万人。
中国银行以及中国建设、工商、交通、农业、银行成为五大国企银行,薪资待遇是不低于其它外企的。
虽然现在银行业不如从前,但依然强于大多民企外企。
根据数据显示,每年金融经济财会相关的应届毕业生,超过30%选择报考银行。
而五大行作为国有商业银行更是受追捧。
三、中石油和中石化。
中石化基本每年下半年10月份左右有招聘,下属各单位公告时间也是不统一的。
中石化是世界500强企业,每年都会招人,员工最低收入6000以上,年薪加各项福利10几万,其中年终奖就接近2万,公积金社保全部都有,还有节假日福利,待遇整体不错。
中石油招聘分为社会招聘(每年10月份)和校园招聘。
四、三大运营商
在中国,三大运营商:移动、联通、电信几乎垄断了所有的移动通讯,他们凭借庞大的用户数量,赚取了很多利润。
薪资待遇方面,新人转正税后15-20万。
以中国移动为例,上市公司,全国十亿以上用户,保险、公积金、年终奖齐全,据悉5年以上的员工年终奖不低于1万5,中秋、春节、端午都有节假日福利,每年给员工交医保3000元等。
社会招聘(不定时发布)和校园招聘(每年3-4月份以及9月份)。
2020是5G布局5G的重要一年,对于三大运营商而言,需要引进大量人才来从事5G内容相关的工作。
国企报名需要的条件
1、学历要求(工人:专业技术专业、管理者:本科以上学历)招聘对象为国内全日制普通高校、国(境)外院校本科及以上学历毕业生;
2、专业对口;符合本单位招聘所需学历和专业等资格条件。
3、身体健康,符合公务员录用体检的通用标准。
4、特殊人才年龄、专业、工作经历可放宽。
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