2020-06-18 16:39:27 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图
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在职场上，有时候会遇到一个很好的单位，而且，这个单位的工作也是你非常擅长的工作，使你能够发挥自己的优势，求得自己职场上的新发展。然而，事情并不能如人愿，你却遇到了一个对你不好的领导，无论是在性格上，或者是在工作方式上，或者是在工作思路上，很难达到配合默契的领导。这样，让你心里十分憋气，也十分懊恼，在某种程度上，还会影响你的工作情绪，影响你的工作成绩，影响你的官场进步。这种情况，是十分郁闷的事情。但是，要相信，凡事都是事在人为，只要自己努力，就一定会突破这种尴尬被动的局面。在这里，结合本人几十年职场经历，向你提出以下4个方面的建议，希望能够帮你尽快摆脱这种被动局面。
1，要努力做好本职工作，以优异的成绩使自己独树一帜，在工作上力求达到“非你莫属”。
如果說，你在职场上，真正遇到了一个非常好的单位，尤其这个单位的工作业务，也是你非常喜欢的业务，特别是非常适合发挥你的工作特长，有利于你在工作岗位上做出优异成绩，虽然遇到了不好的领导，在这种情况下，你千万不要把自己的精力集中在如何对付领导身上，而应该把主要精力用在做好本职工作上，特别是力争在工作上做出优异的成绩，使你在工作中突出地显现出来，尤其是使你的工作技能、工作特长突出地显现出来，力争实现在工作岗位上“非你莫属”的地步。这样，会使你的工作成绩更加坚实，使你的工作岗位更加巩固，同时，也使你的工作影响力更加扩大，为自己职场上的发展奠定坚实的基础。
2，要尽量与领导处好关系，防止他对自己采取不利的制约行动。
要知道，你在工作岗位上，做出优异成绩，这是你的第一本分，但同时与尽量与领导处好关系，更是你不可放弃的任务。因为，某种程度上，领导决定着你的工作环境，决定着你的工作发展，也决定着你的工作进步。所以，即使领导不尽人意，你也不要与他计较，更不要与他发生正面冲突，尤其是在工作中，不要轻视领导，不要蔑视领导，更不要鄙视领导。要尽量做到顺应他、服从他的指挥。同时，在工作中，尽量做到重视他、尊重他，让他对你的工作状态、工作情况、以及工作行为，能够基本上认可，尤其是在你要获得职务晋升的时候，他作为领导，即使对你有意见，也不好意思公开说出来，这才是你与这样的领导相处最成功的地方。
3，要想办法绕过领导，力争与上级领导建立良好关系，以利于谋求自己的职场发展。
众所周知，要想职场上有所发展，就必须要有良好的人脉关系，同时更要有自己的思想智慧，要相信事在人为这个道理。所以，在工作中，你应该想方设法绕过领导力争，力争与上级领导建立良好的关系。这样，也好为你自己的官场发展奠定良好的基础。而这种绕过领导，向上级领导建立关系的手法，也是一种高超的职场手法，更是一种寻求突破的职场手法，这样做，才是你自己的职场上策。
4，要注意发现职场机遇，要善于抓住机遇，敢于竞争，勇于竞争，力争求得职务晋升。
你在做好本职工作的基础上，又在努力建立自己新的人脉关系基础上，还要注意发现职场上的发展机遇，特别是注意发现职场上职务晋升的机遇，这对你的发展是十分重要的事情。要善于抓住机遇，敢于参与竞争，善于参与竞争。要充分运用和调动各方面有利因素，为自己的职务晋升创造有利的条件，这也是职场竞争的起码原则。你要知道，任何事情是等不来的，只有靠自己的努力，才能争取到手，这就是适者生存的职场原则。
总之，在职场上，如果遇到自己非常满意的工作单位，特别是适合自己工作特长的单位，但是，却遇到自己不顺心的领导。那么，首当其冲，你就要在工作中，努力创造自己的优异成绩，为自己的职场发展奠定良好的基础。同时，还要注重建立新的人脉关系，努力处好与上级领导之间的关系，从而，善于抓住机遇，加快自己的发展，这就是职场上要敢于作为，善于作为，并且，真正有所作为的人，所应有的职场追求效果，
（编辑：抚顺华图01）
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