2020-06-18 16:16:53 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图
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我，85后，科员，被借调某单位工作一年多了。上周末，加班两头，昨天晚上继续加班到10点多，中间还开会2个多小时。今天早上又是一顿忙活，一个事儿还没干完，科长继续给我布置工作。
终于没忍住，我拒绝了，一口气说了一大堆话：“我干不来那么多了，你就不能给其他人安排吗?我需要时间，我自己的很多事都没有时间安排。我也再不能加班，身体扛不住。我就是事业编，我也不想有多大进步，这些你安排别人吧，科室几个人都是动嘴分配任务的，我可以配合，但我不是你，不要什么事都让我牵头，真是忙不过来。”
科长毕竟还是见过世面，不慌不忙的说：“现在，你一个人加班的时候也不是很多吧，许多材料你写出来，领导说不行，我也没有让你改。在工作上，我很支持你了，不要有这样的心态，你还年轻，事业编身份，也是有机会提拔的。”
“这样安排工作也是单位分管领导的意思，让大家手上都有自己负责的事，尽快进步，也可以在大领导面前可以表现......”
科长还没说完，其实我就意识到自己不应该顶撞他了，可还是没有憋住，不过说了就说了，最起码自己心里好受点。就是不知道接下来该怎么度过这段借调工作了?
每天真的很烦，压力很大。别人都是正式入编的，科长真的不为难他们的，也留着分寸。只有我，扛下了很多工作，最后还是经常说我做的不够多，不够好……我内心一直很介意这点。(同事口述)
这种事，其实许多人都遇到过，该怎么办?今天，祥子就和老友们聊聊这个话题：
首先，撕破脸的事情确实不应该发生。说话太直白了，真的不太好，你这样很容易被针对。最好的方法是，私下里找机会，开玩笑地表达自己的感受，随便找个借口，这样不至于让领导尴尬，自己也留有余地。即便领导指导是借口，也不能说什么，也不至于把关系闹僵。
其次，撕破脸了也好，以后谁再压你，也得考虑考虑了。有时候适当闹一闹，跳一跳，还能让领导心里有点数。啥也不说，光干活，领导就认为你没要求，好说话，啥好处也不会考虑你。久而久之，他们的印象你就是干活还不挑食的，你的定位就成了干苦力背锅。当然，许多单位借调人，本来就是想要一个苦力。
最后，干好工作是应该的，借调工作不容易，但也是机会。领导会综合考虑的，也会给卖力干工作的同志留一份的，要不然谁还干活。没能力也不优秀，还直白的表示不需要压担子，需要成长，那么大概率就这样了，每天拿拿文件，复印复印材料，就干点这种杂事。
当然，也不是所有人要突出表现、要提拔，按部就班的工作、生活也是不错的选择，就看自己的追求了。我是祥子，荣幸和老友们交流分享。
（编辑：抚顺华图01）
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