2020辽宁省银行备考：银行主任是什么级别？

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　　银行薪酬体系复杂，是个金字塔结构。各银行员工一般分为很多级，不同的级别对应着不同的工资。商业银行方面，目前国内各大银行都实行了行员级别制，以划分为12级居多。各行职级均与薪酬待遇直接挂钩。

　　工商银行

　　中国工商银行正式行员(编制内)一共分为25个级别，数字越小，级别越高：

　　1级：总行行长;

　　2级：总行副行长;

　　3级：总行副行级;

　　4级：一级分行(省分行)行长、总行营业部总经理;

　　5级：一级分行副行长、部门总经理;

　　6级：部门总经理，二级分行行长，正处级干部;

　　7级：总经理级，二级分行副行长，正处级干部;

　　8级：部门副总经理，副处级别干部;

　　9级：副总经理级，副处级别干部;

　　10级：支行行长;

　　11级：分行部门经理，科长;

　　12级：经理级，正科级干部;

　　13级：支行副行长;

　　14级：分行部门副经理，支行副行长;

　　15级：副经理级;

　　16级：分理处、储蓄所主任、业务主管，股长，股级干部;

　　17级：业务主管级，股级干部;

　　18级：分理处、储蓄所副主任，业务副主管，副股级干部;

　　19级：业务副主管，副股级干部;

　　20级：高级柜员，高级工;

　　21级：中级柜员，中级工;

　　22级：普通柜员，办事员，初级工，普通工;

　　23级：博士见习人员;

　　24级：硕士、双学士见习人员;

　　25级：本科及以下学历见习人员。

　　中国银行

　　中行全国正式行员(编制内)超过20万，总行40个部门，一级分行(省分行)32家，二级分行(市分行)285家，县支行945家，储蓄所1.1万家。

　　除中行高管(董事会，监事会，行长等)外，中行行员薪资体系包括13级39档，1级1档最高，13级3档最低。

　　1级：40个部级总经理，32个省行行长，级内档次依据所在部门重要性，能力，行龄等区分，但同级不同档薪资差别不大;

　　2级：部级副总经理，省行副行长;

　　3级 省行部门主管，二级分行行长;

　　4级-5级：高级经理，省行部门副主管，二级分行副行长，依行龄、能力、部门不同，级别有差异，档次有差异;

　　6级：中级经理，二级分行部门主任;

　　7级：中级经理，新入职博士生为7级3档;

　　8级：助理经理(初级经理)，新入职研究生为8级3档;

　　9级：助理经理，新入职本科生为9级1档;

　　10级-13级：基层员工。

　　建设银行

　　建设银行正式行员(编制内)一共分为12个级别，数字越小，级别越高：

　　1级：总行行长;

　　2级：总行副行长;

　　3级：总行部门总经理、一级分行(省分行)行长，相当于以前的正局级;

　　4级：总行部门副总经理、一级分行副行长、二级分行(市分行)行长，相当于以前的副局级;

　　5级：分行部门总经理、二级分行副行长，相当于处长;

　　6级：分行部门副总经理、一级支行行长，相当于副处长;

　　7级：一级支行副行长，相当于副处长;

　　8级：二级支行行长，室经理级，相当于科长;

　　9级：二级支行副行长，室副经理级，相当于副科长;

　　10级：基层干部，科员，相当于股级干部;

　　11级：基层干部，科员;

　　12级：办事员。

　　交通银行

　　交通银行正式行员(编制内)一共分为10级，数字越小，级别越高。

　　1级：总行行长;

　　2级：总行副行长;

　　3级：一级分行(省分行)行长，总行部门总经理;

　　4级：一级分行副行长，总行部门副总经理，中心支行行长，二级分行行长;

　　5级：中心支行行长副行长，二级分行行长副行长，高级客户经理;

　　6级：支行行长，一级客户经理(对外统称客户经理);

　　7级：支行副行长，二级客户经理(对外统称客户经理);

　　8级：支行部门主管，三级客户经理(对外统称客户经理);

　　9级-10级：基层干部，四级客户经理，见习客户经理(对外统称客户经理)。

　　招商银行

　　招商银行行员等级分为42级，数字越大，级别越高。

　　42级：总行行长;

　　36级：一级分行行长;

　　32级：总行直属支行行长;

　　15级-18级：室经理，科长;

　　12级-14级：经理助理;

　　博士毕业生入行定10级;硕士毕业生入行定8级;本科毕业生入行定6级。

　　中信银行

　　中信银行干部一般为6级以上行员。

　　1级：总行行长;

　　2级：副行长;

　　3级：部门总经理、分行行长;

　　4级：副总经理、分行行长;

　　5级：支行行长;

　　6级：支行副行长;

　　7级及以下：基层员工，按业务条线和管理条线分，30级也有。

　　民生银行

　　2012年民生银行正式工薪资级别共13级，每级别7个档位。

　　1级：总行行长;

　　2级：总行副行长;

　　3级：总行部门总经理、分行行长;

　　4级：总行副总经理、分行行长副行长;

　　5级：分行部门总经理，支行行长;

　　6级：分行部门副总，支行行长副行长;

　　7级：部门副总、总助，支行副行长;

　　8级：部门总经理助理;

　　9-13级：基层员工。

　　浦发银行

　　浦发银行正式行员(编制内)分为：代办员、办事员、科员、主办科员、副科级、科级、副处级、处级、分行，一般支行行长为副处级干部，资深支行行长为正处级。

　　兴业银行

　　兴业银行正式行员分为12级。

　　其中高级客户经理可以定为3-6级，客户经理可以定为7-9级，助理客户经理定为10-11级，见习客户经理为12级。

　　光大银行

　　光大银行正式行员分为12级。

　　华夏银行

　　华夏银行编制内员工一共分为12个级别：

　　1级：总行董事长、行长;

　　2级：总行副行长;

　　3级：总行部门总经理、一级分行行长;

　　4-5级：总行部门正副总经理、一级分行正副行长、二级分行行长;

　　6-7级：正副处级，总分行处室正副处长、二级分行副行长、支行行长副行长;

　　8-9级：正副科级，支行行长副行长;

　　10-12级：基层干部，科员。

　　浙商银行

　　浙商银行正式行员分为14级。

　　渤海银行

　　渤海银行正式行员分为8个级别，数字越小级别越高。主任一般为6级。

　　汇丰银行

　　汇丰中国正式行员共分9级，类似美国IBM公司，以band划定行员级别，数字越小，级别越高。

　　Band0 President 总部行长;

　　Band1 assistant President 总部副行长分行行长;

　　Band2 Director 分行行长;

　　Band3 assistant Director 分行副行长;

　　Band4 SeniorManager 支行行长;

　　Band5 Manager，经理，支行行长副行长;

　　Band6 assistant Manager，副经理，支行副行长;

　　Band7 基层干部;

　　Band8 基层干部;

　　本科毕业生入行定band8。

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