2020-06-12 09:28:53 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：抚顺华图
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教师的身份是事业编制身份，公务员的身份是行政编制身份，这就意味着，教师和公务员之间有很大差距。
从12年开始，教师领域流行了一个词“空调”，也就是说嘴上要求提升教师待遇，但实际上丝毫没有什么行动。
而今年国家颁布了新政策，教师工资不得低于公务员，会实地进行考核。
这让不少教师既高兴又怀疑，高兴在于工资终于得到了提升，怀疑在于能提升的多不多。
众所周知，公务员基本工资并不高，如果只是工资不低于公务员，那么福利待遇方面还差很多。
比如车补、公积金等。
来看看工作了五年的教师和公务员的差距有多大?
在教师行业，一教师工作5年后，将开始进入枯燥期，其实很多教师工作三年就开始进入枯燥期了。
但工资方面只有工龄工资。
而公务员群体涨工资的速度、频率，都要快于教师。
在公务员机关工作，一般都有年终奖。但是，很多教师都没有领过年终奖。
教师与公务员一致这一事实足以表明，教师目前的工资和待遇与公务员不可同日而语。
从薪资待遇和职务上，公务员似乎都要占据优势，但是，在辛苦指数上，公务员的辛苦指数普遍比教师都比较高。
即便是很多教师，自己也会承认，当一名教师，最大的福利就是有寒假和暑假这两个大假期。
如果你是一名公务员，加班加点可能是家常便饭。一开始进入公务员队伍的时候，很多大学生不适应，觉得加班加点不公平，违背劳动法。
可是，在公务员队伍呆上十年八年之后，不加班，自己都不自在。
公务员很少有完整的双休日，虽然他们的工资更高，但付出也更多。
此在未来很长一段时间内，教师的福利待遇还很难超过公务员。
（编辑：抚顺华图01）
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