2020-05-13 15:10:53 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：辽宁华图
世事如棋，总有人对自己的现状不满足。城里面的人想出来，城外面的人想进来，大抵如此。事实上，许多教师都有调整到机关任职的意愿。毕竟党政机关是管理机关，公务员身份代表着管理人员。教师最常接触的就是教育主管部门，教育局出来督查工作，即使是一般科员，学校都是管理人员作陪，更不用说领导干部了，普通教师只有仰望的份。虽然许多公务员也很羡慕教师的职称工资，羡慕教师有两个大假期，羡慕教师的职业单纯，没有那么多的勾心斗角。但说归说，经常看到有教师考到公务员机关，或者千方百计调整到党政机关公务员岗位任职，却从来没有听说哪个公务员调到中小学校任教，去了，也是当校长。
教师和公务员是两个不同的发展轨道，教师是专业技术人员，走的是职称晋升路线;公务员是管理人员，走的是职级晋升路线。想比较而言，公务员的发展道路更宽广一些，可以在本机关逐步晋升，也可以调整到其他党政机关任职，还可以改变身份，到事业单位包括学校当领导。而教师就只有两条路可以走，要么转变工作岗位，当管理人员，要么在专业技术领域发展，晋升职称，一直干到退休。要想到公务员岗位任职，除了考以外，就是晋升，两个方式的难度都非常大。
要说辛苦，教师、尤其是毕业班的教师，没有固定的工作时间，一切为了学生，一切为了升学率，早起晚睡，不像是公务员那样，朝九晚五，工作时间比较固定。问题是现在公务员也经加班，各种专项工作，各种督查考核，更不用说精准扶贫了，白加黑，5+2，还没有加班费。这两个职业相比，还是公务员工作时间更稳定一些，但除了毕业班，教师的休息时间更充足，更不用说两个假期了。到底哪个更辛苦，只能是仁者见仁，智者见智了，这山看着那山高而已。
论发展前途，教师和公务员也是有得一比。公务员实行职级晋升路线，党政机关领导职数有限制，虽然公务员有职级并行政策，但同样有名额比例限制，许多人终其一生，提升一两个职级也是常事。相比较而言，教师的职称虽然也有名额比例限制，但晋升中级职称还是比较普遍的，职称晋升的分水岭，是在上副高职称的时候。再加上现在乡村一线教师按教龄晋升中级、副高、高级职称，没有名额比例和硬件限制，更显示出了教师职称晋升的优势性。从工资待遇方面来讲，教师中级职称工资，已经和公务员科级干部收入持平了，甚至还略有优势，而两者的晋升难度，却是不可同日而语，这方面是教师有优势。
其实，无论从哪方面相比，教师和公务员都各有千秋，并不能说哪个好哪个不好，适合自己的职业，才是最理想的职业。对于综合能力强，喜欢更为丰富的职业内容，又有一定背景的人来讲，公务员岗位可能更适合发展。对于喜欢从事专业技术领域，喜欢更为单纯的职业环境，性格内向一点的人来讲，教师就是最好的工作岗位。具体如何选择，不仅要看个人兴趣爱好，还要看个人能力水平和发展环境。
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