2020-03-31 19:43:01 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：辽宁华图
10年选调生上岸，单位领导还没有认识全，由于“学历”突出就长期被组织部借调，连续三年参与本市省考公务员面试工作，近距离的与考生接触，与众多考官面对面交流，但由于借调身份迟迟的不到解决，原单位又错过许多机会，不得已偷偷到处考试，经历过放弃经历过挣扎，前后经历了6次面试，最低83.8,最高90.2，经过差额考察进入现在的单位，考察的时候领导说：人才还是留不住。呵呵虽然带着怨念离开，但是还是怀念那些日子，很忙碌学到了不少。现在工作相对清闲，谈谈自己对面试的理解。写的很长希望，觉得有用可以坚持看完，后续会更新。
1、什么是公务员面试?
我们一定要把这个概念弄清楚，因为这涉及你复习方向的问题!
公务员面试就是国家机关招聘工正式工作人员的面试。
考官通过对的考生回答问题的过程中看出考生的知识积累，思维方式，性格特点、反应能力以及从中表现出来的一些潜在的人个品质是否与机关德、能、勤等方面要求相匹配。所以你在准备面试的时候一定要了解机关，如同你去企业应聘一样你要了解企业主要经营范围、企业文化、企业风格等等!
机关有机关一套规则，想进入体制就按照体制规则办。而现实中有些考生执迷于答题套路模板，只看到了面试表面的一些东西，没有把握题目的真正的实质，导致在考场上败北。
面试要的是一种思维，而不是一种套路，题目千变万化，机关工作也是千变万化，想拿高分，背套路肯定是不行。
最近几年无论是面试题目，还是面试形式反套路都很严重，没有办法您让考官听到答案都一样，听得烦不胜烦，面试工作完了后，考官总要向上提建议的，所以出现新的题目和新组织形式。
2、公务员面试的种类!
主要有：结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组
结构化面试：
结构化面试的时间一般为10-30分钟，题目2-5道，平均一道题目5分钟的时间。目前常见的形式是3或者4道题，时间10-20分钟。也有两道题10分钟，如内蒙;部委结构化面试更灵活些可能有五道题甚至更多。
正常来说，一道题目最佳思考时间30-45秒，很多考生对这个有疑虑，一个是自己不能够在那么短的时间组织语言，另一个觉得思考时间越长越完善。
其实我们要从考官的角度去思考，
一是时间具有相对性，你觉得思考时间太短，但是考官会觉得时间太长，因为面试一整天考官坐在那里正襟危坐，是很累的，平时在办公室他们生活状态是很放松的，肯定有考生看到有个别人考官在考场玩手指，抠鼻子等等，这都充分说名他们很累的，你在哪里耗费时间过长肯定不好。
二是太久的思考时间。然后你由说的一般，就让考官觉得你是三分钟憋不出个屁。
三是张口能讲，提笔能写，动手就干是机关对年轻人的基本要求。开口就会讲是第一能力，会干的不如会写(会总结汇报)，会写的不如会拍的。
答题时间一般控制在2:30左右(按照答题时间5分钟来的，如果答题时间只有3分钟，你就2分钟足够)，不要太短，表达不完全，也缺少血肉，展不开，也不要太长，啰嗦重复，没有重点。
一是太短的。经常碰到考生，思考的时间比答题的时间要长，简简单单几句话结束，这类型基本上就是平均分以下。
二是答题时间过长，这类考生基本上是生活中比较会侃的，但是在工作人员提醒时间快要到了，明显可以感觉到对面情绪波动，语气紧张。这类型想拿高分也难
。因为你讲到东西前面的考生肯定基本上也多讲到了，而你啰啰嗦嗦讲半天，你以为是新意，考官认为你是抓不住重点，喜欢说话，但是不会说话。机关一般情况下话多人不受欢迎。
进入机关多年后人一般会变沉默。
最后说一下超时是要扣分的。
3、机关思维是取得高分的关键
第一自信，这个没有什好说，自信是一个整体感觉，有实力才能自信
第二流畅，在面试过程当中，说话很不流畅，一般而言，这样的分数不怎么高，一般不会高于平均分的，因为作为选拔的公务员来说，心里素质要求必须过硬，这个心理素质怎么在工作体现，和群众打交道，遇到紧急事情，和领导交流.......可以说在心理素质是各方面的基石，所以自信是第一位。
其次，自信的反应就是流畅度，如果你答题很不顺畅，吞吞吐吐，自然反作用于你的自信，这样很明显给考官的感觉，水平不行。
第三内容逻辑很重要。 我不知道是谁规定了面试的答案，什么参考书上的答案都被许多考生趋之若鹜。面试没有答案，也不会有答案，虽然有些地方给出答题要点，但是考官不会扣的，只要言之成理即可。
答题要求
机关思维：
(1)政府招什么样的人?政府机关招人：自然需要从政府的立场和角度，来看待问题、分析问题、解决问题的人。 屁股决定脑袋，你参加公务员面试，就应该要有政府机关思维，这个不展开说!
(2)评判标准是什么?其实没有(考官手中会有答题要点，但是可以告诉你没有人去按照要点扣，这又不是批改申论，只是参考)，就是考官主观评判。考官是什么人组成：主要是组织、人事、用人单位负责人年纪一般在40岁以上，有丰富机关工作经历。虽然没有答案，但是考官在考场上，在考官心理肯定有一个答案，只是他们不能说出来，所以我们在答题的时候，要去和考官保持想法一致，一个人喜欢什么样的人，就是和自己想法一致的人。怎么能够做到就是机关思维，考官在机关工作20,30年思考问题，都有强烈的机关色彩。
最后要说的是，在面试考场比的的不仅仅是知识，也不仅仅是口才，更重要的是比我们的积极人生态度和务实灵活的情商，只有真正的保持好心态、给自己积极的心理暗示，多积蓄正能量，才能在面试中出彩。
（编辑：抚顺华图01）
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