2020-03-21 20:21:13 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源:辽宁华图
公务员和教师,都属于是铁饭碗,都有国家正式编制,都领固定工资,都有财政交社保,都有公积金,退休后都领养老金。
首先,在体制内当一名公务员和教师,10年之内,大家在职务职级的升迁上,享受到的待遇和政策不一样。
以教师为例,大学本科毕业,10年之内,最多可以晋升副高职称。
但是,有资格晋升是一回事,能不能晋升,又是另一回事。
多数人都无法在十年之内获得副高职称,有的人甚至一级职称都评不上。
而且,不管你评上了什么样的职称,大家对你的称呼,都是老师,并不能享受到职称晋升带给人的成就感和荣誉感。
但是,如果你是一名公务员,在10年之内,甚至有可能成为一名县处级领导干部,至少能够成为一名主任科员,行政级别会有明显提高。
尤其是新公务员法实施之后,公务员队伍普遍开始实行公务员职级与职务并行。
在公务员体制内,两年就有资格晋升职级,这就意味着,哪怕是在基层,大多数公务员,在10年之内也会被提拔为主任科员,职业的成就感和满足感更高。
其次,体制内的公务员和教师的待遇也不一样。
从目前而言,基层教师和基层公务员的工资,还是有着一定的差别的。
公务员法明文规定,公务员可以发奖金,既可以发季度奖、月奖,也可以发年终奖。
但是,很多基层教师都只能领工资,没有所谓的奖金之说。与此同时,在公车改革之后,公务员队伍,人人都能领车补,车补的最低标准是500元每月,最高接近2000元每月,这就意味着,单单在车补这一项收入上,公务员和教师队伍之间,就有很大的差距。
而事业单位公车改革的导向是实报实销。
这就意味着,中小学教师想和公务员一样每个月按时领车补,已经不可能。
近年来,教育部门多次呼吁提升教师待遇。
教育部还提出要求各地尽快实现教师工资不低于公务员的水平。
什么叫“不低于”?那就是说,现阶段教师工资还低于公务员。实际上,即便是教师工资真的向公务员看齐了,教师涨工资的速度和力度,可能也会比公务员稍逊风骚,也就是说,公务员待遇更好。
衡量公务员和教师这两个行业,除了看待遇和前途,还要看成就感。
那些当公务员的朋友,往往都会很有成就感,因为他们是在机关当公务员,手里都有一定职权,能够办成事儿、办妥事儿,在朋友中有面儿。
但是,对于教师来说,除了在讲台上发光发热,在其他的场合很难有什么办事能力,因此,很多的教师对自己的职业并没有太多的成就感。
当然,话说到最后,我们也要看看公务员和教师这两个行业的辛苦指数。
如果要比较辛苦指数的话,公务员的辛苦指数又普遍高于教师的辛苦指数。
毕竟,教师每年有两个大假期,还能够正常休周末。
对于公务员这个行业来说,加班加点是家常便饭。
所谓的一分付出一分收获,公务员的待遇和前途更好,其实也是与公务员行业整体的付出更大,有必然的关系。
所以谁好谁坏,只能按照每个人不同的需求判断,如果我想有更多的假期和时间,那么教师肯定更好。
而关键就是,你必须加油,才能实现当初的理想哦!
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