2020-02-18 15:50:56 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：辽宁华图
我的一个高中老师，刚来我们学校时很年轻，但是工作了五年后决定去考公务员。
这是为什么呢？
虽然针对教师的政策在不断优化，教师的工资也不低于公务员，但是依然有很多人辞职去考公务员，这到底是什么原因呢？
一、编制优势
虽然都是铁饭碗，但依然有很大的区别，教师是事业编，公务员是行政编，不管你事业编做的多大，依然要受公务员的管控，所以很多人选择公务员，道理很明白了，有的人是为了权利，有权力就会有更高的社会地位。这也是不可否认的。
二、福利待遇优势
虽然一直提倡教师工资不低于公务员水平，但是这是一个长期发展的必然结果，对于大家工作来说，有多少人愿意等待一个未知的结果呢。大家只喜欢现状，现状就是公务员的工资待遇确实比教师高很多。
社会地位就不用说了，公务员的地位在社会上绝对是受人尊重的，那是政府的代表，虽然教书育人也是受人尊重，但是尊重的程度不同。教师可能更多的是尊敬，而公务员是尊重和敬畏吧。
三、工作环境优势
两个不同的群体，接触不同的人群，公务员接触的人群比较广泛，有农民，有企业家，也有很多各行业的老板，但是老师接触的最多就是学生。
从接触的人群就可以看出来，教师虽然接触的比较单一，但是却是祖国的未来，可以说是责任重大。因为家庭的希望就是孩子，家庭对孩子的希望就是教育，而老师就是孩子的希望，所以老师的压力更大，每天不仅要管理学生，还要批改作业，上课也是吸着粉笔灰，每天不停的说话，其实职业病还是蛮多的。
教师让人羡慕的恐怕就是寒暑假了，而且是带薪的假期，一共加起来有三个月。但是并不是想象中的那么嗨，因为假期也要定时关心学生的学习情况，还要为自己评选职称做准备，如果教师不评职称，其实就会失去了奋斗的动力。
从这里就可以看出来，其实教师的工作更辛苦，更累，所以很多教师去选择考公务员，但是却没有公务员考教师。
不管是教师还是公务员，都是社会结构的一部分，都是值得让人尊敬的职业，主要还是看个人喜好。在此，向那些把理想和信念放在首位的人，致敬！
（编辑：抚顺华图01）
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