2020-01-05 16:10:16 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：辽宁华图
前两天，曾经在我们公司培训一个小姑娘向我吐槽，毕业后工作了两年多了，天天埋头苦干，兢兢业业，可公司里升职加薪永远没有自己，感觉越忙越没前途，以至于考虑是不是要辞职考公务员。
这种现象，在社会上特别常见，有些人刚进公司没多久，平步青云，有些勤勤恳恳做了好多年，依旧不温不火。
我仔细观察过身边升职最快的人，往往都不是最聪明的人，而是最成熟的人。
曾经在知乎上看到过一个问题，很有意思，你交过哪些智商税，不少人吐槽自己被骗的经历，却有一个小伙伴说，自己最傻的一刻是自作聪明地占了别人的便宜。
他说了一件事，自己跳槽的时候，从老板手里撬走一批客户，一不小心还连累了过去一起共事的老同事。
那一次跳槽，因为这些客户，他拿到一笔不小的奖金，可没想到，此后的事业变得异常艰难，那些老同事，如今成了行业里炙手可热的精英，占据各大公司的C位，现在的他遭遇全方位封杀。
他觉得很后悔，当初不该这么贪心。
都说聪明人不做蠢事，但其实越是聪明的人，越会做一些不划算的蠢事。并不是因为他们真的蠢，而是他们明白：在职场，不贪心才能赢得别人的信任，而信任就是一个人最大的捷径。
美国金种子基金的董事总经理朱迪•罗宾奈特曾经在《给予者》中说，你要让自己成为一个给予者，而不是一个索取者。对给予者而言，能提供的最大价值，就是运用自己的能力，帮助别人获得他们所需要的资源。这时，你也得到了从他们那里获取更多资源的机会。
不说短话。
言语是锋锐的武器，一不小心就会伤到人，所以说话不能随便。
古人说，当着矮人，别说短话。
说话的时候，不要揭人伤疤，不然只能害人害己。
不说废话。
墨子说，蛤蟆叫个不停只能招人烦，但是没人听；公鸡黎明的时候叫一两声，天下振动，人们就起身了。
“夫人不言，言必有中。”
真正的君子一句话就能说到点子上，直击要害。言多必失，说的越多，犯错的机会就越多。
所以说话之前在脑子里先过一遍，捡着重点的讲，不该说的就别说了。
不说大话。
做人要踏踏实实，说到就得做到。
一个唾沫一个钉，才是一个人最基本的信誉。
“让人放心”，是对一个人的最高评价。
这意味着这个人厚道、靠谱。
要让家人对你放心，上级对你放心，下级对你放心，朋友对你放心，也要让敌人对你不“放心”，让跟你交往的人觉得放心、舒服，这是最聪明的做人之道。
很多人喜欢把责任推卸给别人，业绩不好怪大环境、怪同事、怪客户，唯独不怪自己。
真正靠谱的人，只要是答应的事儿，一定尽心尽力，务必完成。
哪怕不能完成，出了纰漏，他们也会负责到底。
这样的人，让人觉得踏实，放心。
一个人做事，要有认真的态度和专业的能力。
在自己的行业内，像庖丁一样游刃有余，对工作不懈怠，不疏忽，精益求精，不断提高自己。
知乎上有一句话，叫做：无须刻意经营你的人脉，当你能够为别人提供价值时，你自然就拥有了人脉。
这句话尽管功利，但确实是事实。
这样才是对自己负责，也让别人放心。
这个世界不相信眼泪
这句话可能有点残酷，但事实确实如此：在社会上，衡量你价值的，不是你有多优秀，有多努力，而是你做了什么。
「可是我已经很努力了呀？」
对不起，如果光凭努力就有用的话，我们还要绩效考核做什么？
你必须尽快转变思维：那些我们很熟悉的观念，诸如「虽然没有成功，可是已经尽力了」「没有功劳也有苦劳」「他是一个优秀的人，因为他很努力」等等，在职场上，基本没有价值。公司并不需要一个勤奋努力、但却没法带来实际效益的员工。因为，如果努力了却没有结果，要么是你的能力有问题，要么是你努力的方向不对——无论哪一种，都说明你并不是一个好的员工。
「没完成」就是没完成，你的责任并不会因为你是否尽力而减轻，「我已经很努力了」永远不是做不好的借口。没有人可以一辈子帮你，没有人能够永远帮你收拾残局，你能做的就是不要给自己留下「反正我努力了，做不好也没关系」的退路。
越早明白这一点，越早学会独立和担当，才是成为一个优秀职场人的必要条件。
（编辑：抚顺华图01）
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